El nuevo Instituto de Tierras rescindió 17 contratos

La nueva conducción del Instituto Municipal de Tierra y Vivienda para el Hábitat Social (IMTVHS) rescindió los contratos de 17 empleados que habían sido seleccionados por fuera de la normativa vigente que regula el organismo. "Nos encontramos con un desorden administrativo importante", reconoció Gennuso.

A una semana de asumir la conducción del Instituto Municipal de Tierra y Vivienda para el Hábitat Social (IMTVHS), Gustavo Gennuso comenzó a recibir a vecinos con reclamos, consultas varias y, principalmente, acreedores que buscan cobrar pagos pendientes muchos de los cuales "fueron acordados de palabra" por la ex dirección a cargo de Oscar Zamora.

Como era previsible de acuerdo con los contundentes informes del Tribunal de Contralor que llevaron a ese cuerpo a rechazar el Balance 2010, Gennuso se encontró con "un desorden administrativo importante" según reconoció a B2000 por lo que el equipo se encuentra avocado a ordenar las distintas áreas y como parte de ese trabajo se rescindieron unos 17 contratos con personas que habían sido elegidas por fuera de la normativa que regula al organismo.

De un total de 25, solo unos 5 son empleados municipales -de planta o contratados-, unos 3 profesionales contratados de manera regular por locación de servicio y el resto a través de contratos directos para "tareas varias".

"Tuvimos que tomar una decisión muy dura porque dejar gente sin trabajo es complicado y estas personas van a ser dadas de baja porque tenemos que regularizar el instituto", explicó el director Gustavo Gennuso a B2000 y agregó que "de acuerdo a las ordenanzas vigentes sabemos que para llegar a esos contratos tenían que realizar concursos públicos y cosas que no se han hecho".

Al respecto indicó que "nosotros vamos a intentar cubrir todos los espacios con empleados municipales y por eso ya le solicitamos al área de Control de Gestión que comience una búsqueda; pero es probable que tengamos que contratar algunas personas así que, en ese caso, quienes quedaron afuera ahora se podrán presentar al llamado a concurso". "No digo que no sean puestos necesarios pero nosotros vamos a tratar de resolver el trabajo con menos gente", aclaró.

Por el momento, el equipo quedó formado por unas 10 personas, incluyendo a los 3 directores y estiman sumar al menos otras 5 principalmente para el trabajo territorial que requerirá, entre otros, la reapertura de la Casa de Tierras del barrio Nahuel Hue que nunca logró un funcionamiento estable como centro de atención.

"La regularización del Nahuel Hue es uno de los temas que me desvelan y otro es avanzar seriamente en los proyectos para la infraestructura de servicios de las 35 hectáras", reconoció a B2000. "Si hacemos las cosas bien se va a ir descomprimiendo el trabajo", estimó.

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