A partir de la sanción de la modificación de la Ley 5525 de carrera asistencial, quedó en vigencia el nuevo estatuto y escalafón para el personal técnico y de salud que presta servicios en los hospitales y centros asistenciales públicos de la provincia. En pocas palabras, significa un singular avance para el sector, lo que se traducirá en mejores remuneraciones a partir del reordenamiento escalafonario que deberá realizarse en todas las reparticiones.

Aunque aún falta que se emita de parte del gobierno provincial el decreto reglamentario respectivo, la nueva norma que establece el estatuto y el escalafón de la sanidad, hará que le sea reconocido en mejores sueldos, las funciones que muchas personas vienen ejerciendo en la salud.

Se calcula que habrá cambios en los ingresos de los trabajadores del sector entre un 10 y hasta un 35 por ciento, según las funciones que ocupen, lo que alcanzará a casi todos, o por lo menos a la enorme mayoría, ya que el plantel de salud de San Juan tiene ya alguna antigüedad importante.

Estos mejores ingresos para los afiliados a la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina(ATSA), significará para el Estado, una erogación estimada en unos 2 millones de pesos más por mes, según fuentes oficiales.

Para quién

El plantel de la sanidad que alcanza la nueva norma en San Juan, está integrado por personal que no tiene título universitario y que son los enfermeros considerados como auxiliares de enfermería, los camilleros, las mucamas, los técnicos radiólogos que no son imaginólogos titulados y administrativos.

Las fuentes oficiales estiman que la ley, que la Cámara de Diputados acaba de sancionar, abarcará a cerca de 3.000 personas, las que tendrán una recategorización y una mejora de los adicionales que reciben.

Es de destacar por ejemplo, que el adicional de presentismo, que hasta ahora representa una suma fija de 50 pesos, pasará a ser el 15 por ciento del sueldo básico de cada trabajador, es decir una suma importante si se tiene en cuenta que el básico mínimo de la actividad es el de la Categoría 3, que es de 3.500 pesos, a lo que habrá que agregar otros ítems relacionados con la actividad, que en total podrían llegar a ser del 45 por ciento de los básicos.