“Hay trabajadores que están confiados en que el gobernador ya firmó su pase a planta, esto es una mentira y una burla a los legisladores, incluso a los peronistas, con quienes consensuamos la ley de pase a planta para el personal de salud y la cual aprobamos por unanimidad, ya que se sostuvo en su original redacción con voto unánime frente al veto parcial del gobernador”, agregó el legislador. La respuesta oficial Por su parte, el subsecretario de Atención de la Salud, Alfredo Gómez, cuestionó a Maldonado y lo acusó de “intentar confundir a la comunidad inventando cosas y malinterpretando intencionalmente el decreto que reglamenta la ley de pases a planta del personal de salud”. “El Decreto 1610 que reglamenta la Ley 6528 responde al espíritu y a la letra de la normativa que fue aprobada por los legisladores. El diputado busca alarmar al personal y generar incertidumbre con respecto a un supuesto puntaje mínimo que se deberá alcanzar para el pase a planta, cuando el decreto no fija ningún puntaje base”, indicó. Aclaró además que para comprobar la antigüedad de los contratados, éstos deben consignar en el formulario de inscripción los datos del vínculo laboral más antiguo, mencionando el instrumento legal. Luego, a través de las áreas de Recursos Humanos se verificará la documentación correspondiente. Críticas de Bolatti En tanto, el diputado del Frente Grande, Fabricio Bolatti, criticó a la oposición y consideró que “habla para la tribuna”, ya que “el decreto reglamentario es claro, transparente y garantiza la participación de la oposición y de los trabajadores‘. En cuanto al sistema de evaluación planteado, el legislador dijo que el decreto reglamenta el articulado de la ley, la que establece que “pasarán a la planta permanente 2100 profesionales, técnicos y auxiliares y 225 cargos destinados a personal administrativos y de servicios, todos en orden de mérito que surja del mecanismo de evaluación que se determine por vía reglamentaria, la que deberá contemplar en orden prelativo la mayor antigüedad en la función de cumplimiento efectivo, asistencia, aptitud y capacitación laboral a través de cursos realizados”, texto que fue votado por unanimidad de los legisladores. “Hay que reconocer la demora en la reglamentación, pero eso no puede ser causa para empañar un pase a planta que beneficia miles de trabajadores”, sostuvo.