La viceintendenta electa aseguró que hoy hay alrededor de 1.000 personas que cobran del municipio de manera directa o indirecta. Preocupa la situación. Indicó que para optimizar recursos se "designará a personal de planta para ocupar diferentes niveles de responsabilidad".
Según indicaron, la situación es tan difícil que llevaron a analizar diferentes alternativas, entre las que se encuentran la realización de un pormenorizado análisis de la planta de personal que, según detallaron, “determinó que actualmente el número de personas que de manera directa o indirecta (planta permanente, monotributistas, beneficiarios de planes según la ordenanza 1386/06 o de cooperativas) tienen algún tipo de vínculo de dependencia con el municipio asciende aproximadamente a 1.000, de los cuales alrededor de 550 corresponden a los monotributistas”.
Si se tiene en cuenta que las últimas estimaciones indican que la población económicamente activa de la localidad es de alrededor de 10 mil personas, se puede deducir que el 10 por ciento de la población en condiciones de trabajar depende del municipio.
Consultada al respecto, la viceintendenta señaló que “ante las diversas versiones que circulan, las que siembran incertidumbre en la comunidad en general y especialmente en las personas que de alguna manera tienen algún tipo de relación con el municipio de Junín de los Andes, queremos informar que ante la preocupante situación financiera y la responsabilidad de llevar adelante el gobierno municipal, hemos diseñado una serie de acciones a llevar adelante, entre las que se encuentran una reestructuración organizativa del personal de planta permanente y una reasignación de tareas tendientes a optimizar el recurso humano propio”.
“De esta forma -indicó- se designará personal de planta permanente en los diferentes niveles de responsabilidad, acorde a su calificación y en el marco de la nueva estructura del organigrama de funcionamiento del Ejecutivo”.
Rosso mencionó que también “se dará de baja el pago de adicionales liquidados arbitrariamente y procederemos al cese de horas extras, las que sólo serán contempladas para garantizar servicios básicos”.
Algunas bajas
La fórmula Linares-Rosso, que asumirá el próximo sábado, piensa dar de baja distintas Direcciones y Departamentos de período vencido.
En cuanto al plantel de monotributistas, Rosso señaló que “a raíz del excedente en el plantel de monotributistas, se realizó un análisis tendiente a establecer cuáles eran los sectores superpoblados para realizar allí las adecuaciones correspondientes”.
A raíz de esto, la viceintendenta indicó que “cada futuro responsable de área ha sido interiorizado de esta situación, para que mañana notifique a cada persona cuyo contrato continúe en vigencia de modo tal de que el próximo lunes se presente normalmente a su puesto de trabajo. En tanto, aquellos que no sean notificados no serán considerados en esta etapa de reorganización y fortalecimiento municipal”.
Si bien en el nuevo gobierno nadie lo nombra de esta manera, lo cierto es que se avanza en una importante reestructuración del Ejecutivo local, debido a que según se afirma el presupuesto anual de 47 millones de pesos no alcanza siquiera para pagar los sueldos de las 1.000 personas antes mencionadas, razón por la cual la Provincia debe aportar en forma mensual $600 mil para hacer frente a lo que se denomina una planta municipal paralela.
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