Uno de los ejes centrales para llevar adelante esos proyectos es la capacitación de agentes de desarrollo de las comisiones e intendencias municipales de la región para identificar las problemáticas locales y sus posibles soluciones.

Para ello días atrás el Inta comenzó con una serie de capacitaciones a cargo de la fundación Nueva Gestión destinada a la formación de gestores municipales para proyectos formativos rurales. El objetivo es introducir al personal municipal al enfoque de formación basada en competencias y en el estudio del contexto actual.

Al respecto el Ing. Freddy Sossa Valdez, director de la Estación Experimental Agropecuaria de Abra Pampa, reveló que el objetivo de la institución es “contar con gente formada técnicamente en las comisiones y municipios que puedan trabajar en las diferentes problemáticas locales con las herramientas programáticas que se encuentran reformulando en las institución para el periodo 2013-2016 que pretendemos sean elaboradas con la participación de los actores de los territorios”.

Esta iniciativa, destacó, “pretende identificar claramente donde y con quien intervenir para contar con interlocutores capacitados de los municipios para lo cual hemos comenzado con una primera capacitación a cargo de la fundación Nueva Gestión”.

“Luego se realizarán a cargo de otras instituciones de acuerdo a las diferentes especificaciones de cada lugar que tienen que ver con las características agrícolas y ganaderas o de infraestructura”, aseguró. En este sentido Sossa Valdez señaló “entendemos que se tiene que hacer gestión no solo desde la institución sino también desde los municipios de cada lugar para trabajar y resolver las problemáticas en forma conjunta”.

“Nosotros siempre estamos elaborando proyectos con un ejercicio de programación continua”, sostuvo y agregó que “en esta nueva etapa queremos demostrar que el actor político también tiene un rol importante en lo que respecta a desarrollar y resolver problemáticas”. “En esos territorios -prosiguió- no sólo está el Inta como institución técnica, sino también los municipios como un instrumento de gestión para abordar las problemáticas en forma conjunta formando redes interinstitucionales siendo este el ejercicio que empezamos a transitar a partir de ahora”, aseguró el Jefe de la Experimental.

También dejó en claro que “esta iniciativa forma parte de un proyecto del Inta a nivel nacional que pretende con la intervención de los municipios y demás organismos e instituciones tales como ong, universidades, productores, entre otras, armar un frente donde tengamos un mismo mensaje y una estrategia común ante una problemática diversa”.

Calificó a la convocatoria como muy positiva, señalando que “esto prueba que existe una clara decisión de que el mensaje y la propuesta les interesa la cual será fortalecida mediante un trabajo conjunto para resolver las problemáticas”.

Cabe destacar, que la experimental de Abra Pampa está a punto de finalizar con una importante obra de infraestructura que le permitirá contar con las condiciones necesarias para llevar adelante esta cartera de proyectos. En este sentido, Sosa Valdez expresó que “una cuestión básica al inicio de la gestión era que debe existir la infraestructura necesaria para proponer proyectos de cambio y nosotros por suerte estamos a punto de concluir con las nuevas instalaciones de la estación”. Esta importante obra tiene un perfil geopolítico que pretende posicionarnos como un organismo técnico y de generación de tecnología para el desarrollo de de una región grande como es la andina.

Por último, señaló que “el

Inta y la región tiene las capacidades para consolidarnos en ese perfil y trabajar en ese horizonte de ser referentes técnicos en diferentes temáticas productivas de esta gran región”.

En vigencia,

servicio

de sepeliio

para agrarios

El Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (RENATEA) informa a los Empleadores Agrarios que se encuentra en plena vigencia el Seguro por Servicios de Sepelio con carácter obligatorio para todos los trabajadores agrarios, según lo dispuesto por los artículos 16 bis, 16 ter y 16 quater de la Ley Nº 25.191 (texto modificado por la Ley Nº 26.727), absorbiendo cualquier otro beneficio igual o similar que se encontrara vigente antes de la sanción de la citada Ley.

Los empleadores deben retener mensualmente un importe equivalente al uno y medio por ciento (1,5%) del total de las remuneraciones que se devenguen a partir de la vigencia de la ley que aprueba el Régimen de Trabajo Agrario (6 de enero de 2012).

Por medio de la Resolución General AFIP Nº 3308/12 se ha puesto operativa la versión del aplicativo SICOSS y “Su Declaración Online”, a través de los cuales debe determinarse el concepto Aporte RENATEA - Seguro por Servicios de Sepelio” (Código 935). La cancelación de esta obligación deberá efectuarse en forma exclusiva a través del F931. Cualquier otra forma de ingreso es inválida, y generará la deuda correspondiente.

Con relación a la cobertura de este servicio, el RENATEA dispone de un instructivo que establece los alcances, requisitos y montos máximos de la prestación.

Los trabajadores agrarios y/o integrantes de su grupo familiar deberán presentar la documentación requerida en las Delegaciones del Registro o en las Oficinas / Unidades de Empleo Municipales habilitadas.

Para mayor información, consultar el sitio web del Registro www.renatea.gob.ar, o bien comunicarse al 0800-777-7366 (PEON).