“Esto lo planteamos durante la campaña, darle mayores posibilidades a los empleados que estaban en negro, algunos con más de 20 años en esa condición”, resaltó Juan Carlos Gioja.

El intendente señaló que actualmente se están realizando todos los trámites, para que a partir del primero de noviembre se concrete la tan ansiada medida.

En julio pasado, en una reunión en la que participaron miembros del Concejo Deliberante y de los gremios que representan a los trabajadores municipales, se acordó que los primeros ingresos a planta se realizarían a principios del próximo año.

Sin embargo, en agosto, el intendente rawsino anticipó a Diario El Zonda que los primeros traspasos del personal contratado se concretaría en octubre.

Los 142 contratados elegidos para conformar este primer grupo que ingresará a planta, fueron seleccionados teniendo en cuenta la antiguedad de trabajo dentro del municipio, pauta que se fijó en las reuniones realizadas, meses atrás, con los gremios municipales.

Gioja recordó que hacia muchos años que no se incorporaba personal a la planta, y que cuando se lo hizo, “se lo hizo de una manera tan discriminatoria, que la Justicia la anuló”.

Sostuvo también que la elección del personal que ingresará en noviembre se realizó en forma “totalmente clara”.

“Nosotros hicimos un listado, lo pusimos en la oficina de personal y todo el mundo lo pudo observar”, resaltó y añadió: “No incorporamos ningún pariente o amigo como lo hizo la gestión anterior”.

Próximos pasos

Con relación al traspaso del resto de los contratados que tiene Rawson, unos 800, la idea es que el mismo se pueda ir dando en forma paulatina.

Para los próximos pasos se analizará la situación financiera del Municipio “porque no es algo menor”, aunque el intendente reconoció que con esta decisión “se está avanzando mucho en el tema”, y aclaró que solamente queda personal de planta y contratados.

“La figura del becario ya no existe, tal como estaba planteada en Rawson, sin las autorizaciones correspondientes”, expresó y agregó: “Ese personal en negro, era motivo de especulación política y de malversación de fondos públicos, ya que había una gran cantidad de becarios que nunca trabajaron en el Municipio”.

Los fondos

El intendente explicó que para que el traspaso pueda concretarse, el Municipio se hará cargo con fondos propios y recibirá una ayuda de la Nación. Por dicha razón, hace un par de meses se firmó un convenio con la Secretaría de Empleo de la Nación, aprovechando la visita a San Juan de su titular, Enrique Deibe.

“Además existen algunas vacantes en la planta, debido a la jubilación de varios empleados y vamos a jubilar a algunos más”, afirmó. AP