En la edición del domingo pasado, el presidente de la Asociación de Jubilados y Pensionados Municipales, Héctor de Rosa, contó a este diario que aún no habían podido cobrar el aumento vigente a partir de marzo último, habló de una demora de 45 días y de la pérdida del expediente en el Instituto de Previsión Social (IPS).

Quien salió a aclarar esta situación, desde el Municipio, fue Sebastián Cañibano, director de Recursos Humanos.

El funcionario explicó al respecto que se enteró por las declaraciones de De Rosa de la falta de cobro del aumento acordado y que la documentación, desde Azul fue presentada en término.

En primer término, Cañibano informó que “la entrega de la documentación donde se informaba el aumento fue recepcionada en el IPS, en La Plata, el 18 de abril” y explicó que “el decreto 3991 con las escalas salariales se firmó el 26 de marzo, en donde se indican los aumentos acordados”. Agregó que “el 3 de abril, el licenciado Requelme (Néstor, secretario de Economía y Finanzas) firma la nota donde se hace mención a este decreto, y se informa cómo se va a generar este aumento, dirigida al IPS. El Correo entrega en mano esta carta el 19 de abril, con lo que se da por finalizado el proceso en lo que hace a la Municipalidad”, que es el de “informar la nueva escala salarial, a partir de lo cual ya es cuestión del IPS adecuar el pago a los jubilados”.

“Nosotros nos dimos cuenta por De Rosa –continuó-, que el aumento no se había hecho efectivo, que se había perdido el expediente”. Entonces “decidimos intervenir y colaborar con la Asociación para llegar a un acuerdo, a una solución y agilizar los trámites”.

“El martes pasado, Andrea Godoy, responsable del IPS en la Municipalidad, se presentó en el IPS, en La Plata, donde fue recibida por la secretaria del Director del Instituto, Carlos Rodríguez, que a su vez pertenece a la Dirección Gremial Municipal, a quien le hacemos la presentación y, en otro piso del edificio, entregamos nuevamente la escala salarial para que el IPS realice la liquidación correspondiente”, dijo más adelante el Director de Recursos Humanos de la Municipalidad de Azul.

Cañibano afirmó que “el Instituto se comprometió a realizar el mayor esfuerzo posible para que con el sueldo de julio se pueda pagar retroactivo a marzo el aumento del 12 por ciento” y dijo, por último, que “esa es la gestión que se hizo desde el Municipio que, en este caso, es ajeno a lo que ocurrió, porque el expediente fue entregado en mano en tiempo y forma”.

EL DATO:

Este diario consultó a Cañibano sobre la versión que circuló los días jueves y viernes últimos sobre la ocurrencia de nuevos embargos a personal municipal por créditos tomados a través del STMA. Al respecto, el funcionario dijo que “solamente se ha presentado en mi oficina un empleado municipal diciendo que se le había embargado parte de su sueldo en el Banco Provincia, por parte de la propia entidad”.