El intendente de la ciudad de Corrientes, Camau Espínola anunció un aumento salarial para el trabajador comunal a partir del mes de abril, teniendo en cuenta el escalafón municipal.
Al respecto, el Secretario de Economía y Hacienda, Martín Barrionuevo, destacó que el objetivo de mejorar el régimen de remuneración del empleado municipal comenzó con el proceso de reencasillamiento, es decir, "ordenar al agente en el escalafón que le corresponde según su antigüedad. Asimismo, el contador señaló que se busca con estas medidas "asegurar que el salario mínimo del trabajador sea coincidente con el mínimo vital y móvil, de 1.500 pesos".
En este contexto, Barrionuevo reiteró que lo que se busca es "remunerar la carrera administrativa en función al escalafón", incorporando el incremento salarial al básico de cada trabajador; con un costo para el Municipio que ronda los 510 mil pesos. Por otra parte, el funcionario recalcó que desde el inicio de esta gestión "se han pagado en un 100% los aportes previsionales".
Al hacer uso de la palabra, el Intendente resaltó la predisposición al diálogo de quienes integran la Mesa de Relaciones Laborales.
"Queremos transmitir a los empleados municipales que entendemos y queremos mejorar la situación";dando cuenta de que la Comuna seguirá trabajando para elevar la suba salarial. "El compromiso existe y el esfuerzo vamos a seguir haciéndolo", enfatizó el jefe comunal.
Neike
Con respecto a los trabajadores que cumplen actividades bajo el Plan Social Neike, Camau anunció que la semana próxima habrá novedades en cuanto a un incremento para el sector. "Estamos trabajando para elevar el monto que perciben, buscamos un equilibrio razonable en relación a la situación financiera del Municipio".
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