Nielsen: “Nadie vive con sólo $220 al mes”

Mes a mes, Formosa incrementa la cantidad de personas que buscan la protección de un plan social como reaseguro de poder vivir el día a día. Con cerca de 100 mil beneficiarios de Asignación Universal por Hijos –a modo de ejemplo-, el universo que subsiste con la ayuda del gobierno nacional o provincial se amplía, a contraposición de los guarismos estadísticos que ubican a Formosa como una de las provincias con menos tasa de desocupación a nivel nacional.
Nielsen: “Nadie vive con sólo $220 al mes”

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Martes, 09 de Agosto de 2011 00:00

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Mes a mes, Formosa incrementa la cantidad de personas que buscan la protección de un plan social como reaseguro de poder vivir el día a día. Con cerca de 100 mil beneficiarios de Asignación Universal por Hijos –a modo de ejemplo-, el universo que subsiste con la ayuda del gobierno nacional o provincial se amplía, a contraposición de los guarismos estadísticos que ubican a Formosa como una de las provincias con menos tasa de desocupación a nivel nacional.

Sobre la aplicación y resultados de los diversos planes sociales, el Subsecretario de Empleo de la Provincia, Ingeniero Jorge Nielsen, admite que este tema “es algo de eterna discusión, porque la Asignación Universal es un plan de asistencia pero con determinados condicionamientos como cumplir con objetivos que tienen que ver con lo educativo y sanitario. No es la principal premisa ser el sostén de la familia porque nadie vive con $220 al mes”.

Consultado sobre si la extensión de los planes da resultados, Nielsen explicó que “no se puede medir en el corto plazo, pero los resultados son auspiciosos en términos generales porque apuntan a mejorar el tema de la empleabilidad, aunque con ayuda de varios sectores. Por ejemplo el de servicios domésticos que en los últimos tiempos están dando una ayuda tremenda con el paso a la formalidad de las empleadas”.

“Pero hay que ser claros en algo: no se puede medir en lo inmediato sino que se van dando transformaciones en el camino. EL plan Jefes y Jefas de Hogar cuando empezó el monto era de 150 dólares y casi pisaba el salario mínimo.

Hoy la realidad es diferente y trae efectos positivos como las contraprestaciones y obligaciones de los padres”, agrega sin embargo el funcionario provincial.

De acuerdo a los momentos de aparición y continuidad de los beneficios, Nielsen agrega que “no hay que dejar de un lado el contexto económico de la década anterior porque eso llevó a la parálisis en la búsqueda laboral por al falta de empleo y los salarios se vieron planchados por largos años”.

Así –para el subsecretario- se dieron las condiciones para que se llegue al estado actual y no se piense aún en su desaparición inmediata-

Sobre la aplicación y resultados de los diversos planes sociales, el Subsecretario de Empleo de la Provincia, Ingeniero Jorge Nielsen, admite que este tema “es algo de eterna discusión, porque la Asignación Universal es un plan de asistencia pero con determinados condicionamientos como cumplir con objetivos que tienen que ver con lo educativo y sanitario. No es la principal premisa ser el sostén de la familia porque nadie vive con $220 al mes”.

Consultado sobre si la extensión de los planes da resultados, Nielsen explicó que “no se puede medir en el corto plazo, pero los resultados son auspiciosos en términos generales porque apuntan a mejorar el tema de la empleabilidad, aunque con ayuda de varios sectores. Por ejemplo el de servicios domésticos que en los últimos tiempos están dando una ayuda tremenda con el paso a la formalidad de las empleadas”.

“Pero hay que ser claros en algo: no se puede medir en lo inmediato sino que se van dando transformaciones en el camino. EL plan Jefes y Jefas de Hogar cuando empezó el monto era de 150 dólares y casi pisaba el salario mínimo.

Hoy la realidad es diferente y trae efectos positivos como las contraprestaciones y obligaciones de los padres”, agrega sin embargo el funcionario provincial.

De acuerdo a los momentos de aparición y continuidad de los beneficios, Nielsen agrega que “no hay que dejar de un lado el contexto económico de la década anterior porque eso llevó a la parálisis en la búsqueda laboral por al falta de empleo y los salarios se vieron planchados por largos años”.

Así –para el subsecretario- se dieron las condiciones para que se llegue al estado actual y no se piense aún en su desaparición inmediata-

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