YPF es la única que incumple con el acta acuerdo que firmó

Un supervisor de YPF adherido al Sindicato de Jerárquicos, Ariel Cavall, dijo en declaraciones radiales que la empresa YPF “es la única que “incumple con el acta acuerdo que firmó con el Ministerio de Planificación y el gremio a mediados de diciembre del año pasado, cuando se produjo el paro”.
Cavall, reclamó que la empresa “se comprometía, en un plazo no mayor a 90 días, llegar a una solución ante el reclamo sobre la aplicación del convenio para con los empleados de YPF afiliados a Jerárquicos”.

El trabajador calculó que un supervisor de otra empresa percibe “alrededor de 6 mil pesos más que nosotros” por la falta de aplicación del convenio.

Mientras tanto, el secretario general del gremio, José Lludgar, negocia en Buenos Aires – ver recuadro- para evitar una medida de fuerza por parte de los 220 supervisores de Chubut y Santa Cruz.

Cavall manifestó que: “No se llegó a ningún acuerdo porque YPF no cumplió con lo que marcaba la resolución. Seguimos en la nada”.

Sostuvo que “el gremio demostró nuevamente que durante dos años siempre priorizó el diálogo para llegar a un acuerdo, pero aquel está cortado por parte de la empresa”.

“Con la toma de Termap, después de los 90 días que se cumplían el 18 de marzo, estamos en noviembre y los afiliados de YPF no tienen respuesta”, denunció el supervisor y confirmó que Lludgar “está en Buenos Aires con negociaciones y discusiones, pero no se llega a ningún punto”.

Dijo que “esto lamentablemente no da para más”. Determinó que “no se puede seguir poniendo la cara y recibiendo los cachetazos. “Cumplimos con todos los puntos y la empresa no cumple con nada de lo que se comprometió”, insistió.

Aseguró que cuentan con el acompañamiento del sindicato y recalcó que “todas las empresas están cumpliendo con el Convenio Colectivo de Trabajo, siendo los únicos los 220 supervisores de YPF a los que no se les cumple con nada”.

En cuanto a los salarios que percibe un supervisor, indicó que rondan los “18 o 18 mil pesos, dependiendo de dónde trabaje. Hay que agregar horas de viaje y desarraigo, lo que el empleado de YPF no recibe”, por lo que hay “más de 6 mil pesos de diferencia” con los trabajadores de otras operadoras.

“Lo económico es lo que pesa, pero también el reconocimiento que nos merecemos por estar afiliados a un sindicato que nos corresponde, con personería jurídica y gremial”, resumió Cavall.

Resaltó que “la gente no quiere volver a pasar por esto”, en alusión a un paro y consideró que ésta “no es la solución”, pero se preguntó ¿cuál es la solución entonces si YPF no quiere reconocer lo que la empresa misma acordó?”.

“Todos cumplimos lo que marca la ley. El secretario general está viajando cada vez que lo llaman a negociar y volviendo con las manos vacías”, puntualizó.

“Después somos los culpables de que haya desabastecimiento y despidos”, criticó.

Por otro lado, manifestó que YPF reconoce el convenio de SUPEH «hasta ahí nomás».

Están cerrando un convenio pero el nuestro es el único sindicato reconocido por Ministerio, que es el que vale”.

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