Los datos son escalofriantes. Cuando asumió Miguel Saiz como gobernador, a fines del 2003, la provincia tenía 31.578 empleados públicos, mientras hoy la cifra asciende a 41.731 estatales, es decir que sumó al plantel 10.153 empleados, sin contar sociedades provinciales.

En mayo pasado, el número llegó a 41.731 sueldos estatales. El alza anual de la planta del Estado rionegrino alcanzó un 5,3 por ciento. Son 2.121 estatales incorporados, lo que equivale a seis nombramientos diarios en el período que va de mayo de 2009 a mayo de 2010.

La media de ingreso diario fue de cuatro agentes en los últimos años. Dos años atrás, la evolución era inferior, llegando a tres por día, es decir, de 38.743 puestos en mayo de 2008 ascendió en 867 nombramientos. Representa un aumento del 2,2 por ciento.

En la revisión, en el 2003, la estructural total era de 31.578 sueldos, que se reparten 29.774 en el Ejecutivo y 1.804 entre los otros Poderes y órganos de control. La diferencia con el registro actual de personal llega a los 10.153 puestos. La media anual es de 1.450 nuevas incorporaciones, promediando cuatro inclusiones diarias. Este promedio dimensiona el fuerte crecimiento del último año, con seis puestos por jornada.

En el Poder Ejecutivo -rápidamente- se justifican con que las subas fueron en los puestos imprescindibles.

En Educación, el aumento del último año fue de 1.099 cargos; crecieron 817 policías y en Salud fueron 138 nombramientos.

Otro dato singular de la revisión del personal lo conforma que no se reduce la cantidad de contratados del Estado rionegrino aunque se cumple con el proceso de pase a planta permanente, considerando que esa estructura laboral creció de 30.152 a 31.243 cargos. Simultáneamente, los temporarios subieron 1.030 puestos, desde 9.458 a 10.488, siempre entre mayo del 2009 a 2010. Ronda casi el 11 por ciento.

Ese crecimiento contempla 640 cargos en Educación, aunque 411 fueron docentes y los restantes 229 fueron no docentes, especialmente porteros.

De los otros 340 nuevos contratados, 81 fueron en Salud y los restantes en el escalafón general (ley 1844).

Por su parte, la masa salarial mensual en mayo pasado fue de 177.605.664 pesos, con un costo salarial por empleado de 4.256 pesos. El bruto ronda los 3.406 pesos y un neto estimado sería de 2.860 pesos.

Un año antes, en mayo del 2009, la masa rondaba los 143.800.520 pesos.

Así, la suba de erogaciones por personal llega a 33,8 millones, es decir, el 23,5 por ciento.

El Poder Ejecutivo -con 39.261 cargos- tuvo un alza del 22 por ciento y el resto de la planta -Judicial, Legislativo y órganos de control- suman 2.470 puestos, con un aumento del 27 por ciento.

Todo esto sucede a pesar de los reiterados compromisos asumidos en distintos tiempos de no incorporar más personal a la planta del Estado. (AV)