La gremialista explicó que la semana pasada participó del Primer Encuentro Regional del programa “Defender”, que se realizó en Paraná, impulsado desde la Comisión Tripartita de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo (Ctio) y el ministerio de Trabajo provincial, con apoyo del organismo nacional.

Figueroa recordó que la Ctio es un espacio de interacción entre representantes gubernamentales, sindicales, empresariales y de la sociedad civil para fortalecer la concertación y el diálogo social sobre la igualdad de oportunidades en el mundo laboral.

La sindicalista precisó que “la Ctio fue creada en el ámbito del ministerio de Trabajo y Seguridad Social el 28 de octubre de 1998 mediante el acta acuerdo número 57, por iniciativa de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que mantiene permanente presencia. En 2010, el gobernador, Sergio Urribarri y el ministro de Trabajo de la Nación, Carlos Tomada, firmaron el acta de conformación de la comisión tripartita”.

El objetivo de la Comisión fue crear un ámbito para la evaluación de políticas a favor de la equidad de género, así como para promover el diálogo social y fortalecer las prácticas democráticas de los actores e instituciones vinculados a la esfera del trabajo.

En Entre Ríos, el gobernador y el ministro de Trabajo, Guillermo Smaldone, “destacan la importancia de erradicar la violencia laboral, una temática que nuestro sindicato viene abordando desde hace mucho años, porque nos preocupa que exista en las distintas instituciones del orden público y privado”.

Abuso de poder

“La violencia laboral es abuso de poder y no sólo la ejercen los directivos sino que también se da entre pares que por ejemplo por mayor antigüedad o determinados puestos de trabajo, tratan mal o acosan a sus compañeros. Cambiarlo convulsivamente a un empleado de su habitual puesto, es otro modo de ejercer la violencia laboral”, definió Figueroa y destacó que desde el gremio saben que “la educación es la herramienta adecuada para concientizar a los trabajadores. Nuestro secretario general, José Allende, trabajó durante muchos años hasta que se sancionó la ley y fue precursor de esta iniciativa en la provincia”.

Sin embargo, la gremialista destacó que desde la sanción de la ley, los casos de “violencia laboral” efectivamente denunciados “han disminuido levemente. Han cesado algunos casos con el solo hecho de socializar y concientizar sobre el tema. Pero para erradicarla totalmente, hay que seguir trabajando”.

Para saber más

Quienes deseen contar con más información o consultar sobre el tema, pueden acercarse a la sede de Upcn, Santa Fe 463 o bien llamar al teléfono (0343) 4230138.