El Municipio de Ushuaia acordó con los gremios la continuidad del personal contratado

La rubricaron ATE, UPCN, ASEOM, Sindicato del Personal Jerárquico y No Agremiados. No concurrió el SOEM a la firma por no estar de acuerdo con lo acordado. El intendente Federico Sciurano sostuvo que, teóricamente, “el 31 de julio los contratados tenían que irse de la institución. Debían ser despedidos porque no estaban las herramientas legales para que se pudieran renovar sus contratos”, pero que gracias al acuerdo alcanzado se logró que los contratados no queden cesantes.
El acta acuerdo firmada “tiene el objetivo fundamental de darle tranquilidad a aquellos contratados que trabajan dentro de la Municipalidad y facilitar para en el futuro mediato, en la medida en que las condiciones económicas y presupuestarias lo permitan y que hubiese vacantes disponibles, estas personas puedan tener la misma situación de revista que aquellos que fueron contratados antes de la implementación del Convenio Municipal de Empleo”.

Agregó que más allá de llevar tranquilidad, el acta acuerdo posibilitará que “en el corto, mediano y largo plazo, vayan quedando en planta todos aquellos a los que por antigüedad efectivamente les corresponda”.

Se respeta “la antigüedad del personal que trabaja en la Municipalidad; no hay una sólo persona que haya entrado a planta sin haber tenido la antigüedad que corresponde. Nadie ha podido ingresar a la planta antes que otro que tiene más tiempo dentro del municipio. Esto lo único que hace es ratificar estas posturas y conservarlas para que en el transcurso de los próximos años se sigan cumpliendo”, para que no exista la posibilidad que alguien con menor antigüedad ingrese a planta antes que otro con más tiempo de permanencia.

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