Ayer firmaron un convenio de colaboración para implementar capacitaciones, optimizar recursos humanos y realizar un censo que determine cantidad exacta de empleados y funciones que desempeñan.

Este acuerdo sirvió además para limar asperezas entre ejecutivo y gremio. Según informó el secretario de Gobierno Marcelo Inaudi, en la municipalidad "hay en la actualidad 118 directores, 127 choferes, 293 jefes de división, un oficial soldador, un electricista, dos plomeros y un técnico electromecánico.

"Por estas cuestiones es importante este convenio con Sitramune, que nos permitirá optimizar recursos y fortalecer las capacitaciones", consideró Inaudi.

En el convenio se acordó además revisar los pases a planta permanente decretados por el ex jefe comunal Martín Farizano, realizar las evaluaciones de desempeño que están pendientes, comenzar a equipar las áreas operativas, la de bacheo y mantener abierta el diálogo.

El acto tuvo un condimento histórico. Los mismos líderes sindicales que ayer se sentaron al lado de Quiroga fueron los mismo que en la gestión anterior lo pusieron en jaque con protestas callejeras, toma del municipio, paro por 89 días y hasta una causa judicial.

Más de cinco años después los mismos actores volvieron a encontrarse en el mismo ámbito pero con una actitud diferente. "Nos veníamos tratando a los empujones y a las piñas. Pero el pasado quedó atrás y ahora estamos en condiciones de construir juntos", aseguró el intendente Quiroga.

Luis Martínez, secretario General de la Federación de Municipios, principal crítico de la gestión Quiroga en los viejos tiempos, ayer opinó que "aprendimos del pasado, pero ahora la situación es otra. Queremos que acá estén los mejores trabajadores municipales del país. Vamos a brindar los mejores servicios en tanto y en cuanto nos respeten y nos protejan".

El intendente le devolvió la sutileza: "Nadie se desprende de un buen empleado. Pero no aceptaremos gato por liebre, trabajaremos en un marco de diálogo".