Según lo informado por Javier Alegre Capó, administrador general del Tribunal de Faltas, el objetivo es cubrir las dos vacantes existentes en la Cámara de Apelaciones -sólo hay en la actualidad un camarista- y a poner en funcionamiento tres tribunales que en la actualidad están inactivos por encontrarse vacantes los juzgados y sus respectivas secretarías. En total, se concursarán ocho cargos que se encuentran entre los más codiciados de la administración municipal.

"El último concurso había sido realizado en 2005 y el orden de mérito resultante de ese llamado caducó en diciembre pasado, por lo que se determinó la necesidad de realizar un nuevo llamado para garantizar la administración de Justicia, que hoy se encuentra resentida", indicó Alegre Capó.

Aunque el procedimiento aún debe ser aprobado por el intendente Daniel Giacomino, la intención es realizar el llamado sobre la base utilizada para los concursos de 2005, con algunos cambios que atienden sugerencias recibidas en esa oportunidad. Se prevé la selección por antecedentes, oposición y entrevista personal, pero el objetivo es reducir la puntuación que se otorgó en el pasado a quienes forman parte de la administración municipal, a los fines de equilibrar oportunidades entre empleados municipales y miembros del fuero local que no trabajan para el Palacio 6 de Julio.

Uno de los puntos que no tendrá modificaciones es el que prevé la integración del tribunal de concurso. Como en el llamado anterior, los encargados de evaluar a los concursantes serán un concejal opositor (preferentemente abogado), el presidente del Colegio de Abogados de Córdoba, el asesor letrado de la Municipalidad, el presidente de la Cámara de Apelaciones y el administrador general de los Tribunales de Faltas.

A los fines de organizar el llamado, el Ejecutivo designó semanas atrás en el cargo de subdirectora de Concursos a Silvia Bagur, es responsable del área de Recursos Humanos de la Municipalidad de Córdoba.