Referentes gremiales manifestaron su desagrado por la ausencia de las autoridades municipales, volvieron a rechazar el incremento de 200 pesos al básico e insistieron con un recomposición del 35 por ciento para todo el personal.

El encuentro estaba previsto para la mañana de ayer, pero los representantes de los gremios se sorprendieron al recibir una nota en la que se los notificaba de la decisión municipal de no concurrir y de solicitar un nuevo encuentro para la primera semana de mayo.

En la nota firmada por los titulares de Gobierno y Hacienda, Anahí Tappatá y Diego Matarazzo, respectivamente, en la cual detallaban que no podían asistir a la audiencia de conciliación por participar de "una reunión de gabinete entre funcionarios jerárquicos y del gobierno municipal... en la que se tratarán políticas de gobierno entre las cuales se encuentra la cuestión del aumento solicitado".

Los funcionarios indicaron que además de otros compromisos "nos encontramos abocados a en el tratamiento de modificaciones urgentes en la normativa tributaria municipal con el objetivo de mantener frente al ciclo económico general la sustentabilidad fiscal... que deberían ser presentadas en el Concejo Deliberante antes de la próxima sesión".

En tanto los representantes gremiales, Magdalena Haedo y Angel Villanueva por ATE y Daniel Catalán y Raúl Vargas por UPCN, recibieron la nota y solicitaron que se fije la fecha para una nueva audiencia con la patronal. ATE solicitó que se otorgue un "aumento equitativo para todo el personal", en tanto UPCN coincidió en el pedido, pero agregó que el aumento debe ser equitativo tal cual la ordenanza 4634/11 en la cual se definieron las nuevas remuneraciones de los funcionarios municipales.

Los representantes de UPCN manifestaron su desacuerdo con la mencionada norma considerando que "es discriminatoria e ilegal dado que no concuerda con lo que un trabajador municipal gana en sus háberes con carga horaria de 30 horas de trabajo, siendo la ordenanza 3215 en su capítulo 9°, artículo 92° en ningún momento habla de que el empleado municipal cumpla 44 horas semanales, salvo cuando la naturaleza de las prestaciones lo haga necesario, por lo que se toman como horas extras".

Fue llamativo que la nota enviada por las autoridades municipales, no reflejara la postura manifestada públicamente por el intendente Martín Soria quien había dado por cerrada la discusión salarial, argumentando que el incremento de 200 pesos al básico de los municipales, era el máximo incremento que podía efectuar el municipio en este momento y ante esta coyuntura municipal, provincial y nacional.

Las autoridades de la Secretaría de Trabajo cerraron la audiencia notificando a las partes de una nueva audiencia de conciliación para el jueves 3 de mayo.