La entidad gremial, que conduce el gremialista Pedro Serrudo, señaló que no se aceptó, el pedido de prórroga solicitado por el municipio, al tiempo que se considera a la parte gremial liberada para realizar medidas de fuerza.

Entre los reclamos de la UTM se solicita hacer remunerativo el 18 por ciento de aumento otorgado en marzo pasado, el 20 por ciento de aumento al básico, de acuerdo a lo decretado en el orden nacional.

Ya anteriormente los trabajadores municipales integrantes de la U.T.M. (Unión de Trabajadores Municipales), hicieron público su malestar por la falta de respuesta del ejecutivo municipal a sus reclamos, en la audiencia de conciliación obligatoria cumplida hace 15 días en el Ministerio de Trabajo.

Entre los reclamos figuran además el pase a planta permanente de los trabajadores que se encuentran contratados, emisión del decreto de estructuras inferiores faltantes, adicionales a personal de cementerios, Medio Ambiente, Hacienda y Protección Ciudadana, bonificación por título , indumentaria para personal de Tránsito, de Cementerios, y Espacios Verdes.

Trato igualitario

La UTM también informó que quedó registrado en el Ministerio de Trabajo, el requerimiento que el Ejecutivo Municipal adopte una política coherente en cuanto al manejo sindical por el trato igualitario para con la ,UTM que tiene personería gremial frente a las otras asociaciones "con simple inscripción gremial y sin capacidad legal para negociar colectivamente".

Sobre este punto, la UTM indicó que se pidió intervención a la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina, cuyas autoridades "de ser necesario, vendrán a Salta".

"El ejecutivo municipal deberá tener un solo discurso y no como ocurre ahora que mientras un funcionario nos dice que falta de presupuesto para el personal, otros declaran que el municipio se encuentra en óptimas condiciones económicas y sin sobresaltos financieros", finaliza la declaración gremial