Según el decreto municipal N°5984 fechado el 22 de Noviembre de 2011, mediante el cual se dispone el receso anual durante todo el mes de enero, también se ordena la suspensión de los plazos procesales administrativos por igual periodo, sin perjuicio de los actos que por su naturaleza resulten impostergables.

A raíz de esto, el personal comprendido por la medida deberá hacer uso de la Licencia Anual Ordinaria, con excepción de los agentes que resulten necesarios para atender las necesidades mínimas de cada servicio, en función de lo que disponga cada titular del área, previendo guardias de naturaleza impostergable e indispensable.

Además de respetar los plazos estipulados legalmente para que los trabajadores del municipio accedan al beneficio de las vacaciones, dicha medida busca optimizar los recursos financieros del municipio, teniendo en cuenta la difícil situación que atraviesa el estado tanto local como provincial.

Como consecuencia de dicha medida, no se podrán contabilizar horas extraordinarias de labor en dicho periodo, teniendo en cuenta que si bien no se abonan en efectivo, se compensan con días laborales con goce íntegros de haberes.

A su vez, durante el mismo lapso de tiempo, la Biblioteca Pública Nacional y Popular “Ayme Payne” permanecerá cerrada.