La jornada de ayer no será recordada en el Municipio capitalino como una de las más fructíferas a la hora de los entendimientos con el gremio que nuclea a los empleados del sector.

Es así que tras reunirse primero con el oficialismo de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (Aoem) y luego, con el sector opositor nucleado en el Frente Municipal, el equipo técnico en la Mesa de Relaciones Laborales no tuvo éxito en su oferta de otorgar una recomposición del 11 por ciento al básico para el primer semestre del año.

"Las bases no están de acuerdo con la suba planteada desde el Ejecutivo municipal, por ello entregamos a la Secretaría General de Gobernación un plan de incrementos alternativos que va desde el 13 al 25 por ciento escalonadamente. Más no podemos hacer", dijo tajantemente la secretaria general, Graciela Flores.

Irónicamente, los más acérrimos opositores a Flores coincidieron con la dirigente a la hora de plantear sus números al secretario de Obras Públicas, Martín Barrionuevo. "Reiteramos que darnos 11 por ciento de aumento es vergonzoso. Los índices inflacionarios golpean todos los días al empleado municipal, por ello exigimos discutir por lo menos un 40 por ciento de mejora", aseguró a EL LIBERTADOR el dirigente de la agrupación Roja y Negra, Walter Gómez.

"Por lo bajo, el mismo Barrionuevo nos dijo que al Municipio 'no le da el cuero' para mejorarnos en un 40 por ciento el básico. Nos pidió comprensión porque los descuentos que le efectúan al Gobierno de la Ciudad 'son salvajes`", aseveró a este medio un integrante activo de la Mesa Laboral que prefirió resguardar su identidad.

Por su parte, el funcionario municipal arremetió: "En febrero recibimos menos plata que en el mismo mes del año pasado. Esto nos lleva necesariamente a ser prudentes y explicar cuál es la nueva situación de las finanzas en el Municipio, sobre todo ante pedidos irracionales como el 45% del básico. No hubo una jurisdicción en todo el país que esté discutiendo un incremento de este tipo en todo el año, menos en un semestre".

En este marco el joven contador subrayó: "El Municipio siempre tomó contacto con todos los sectores donde escuchan las visiones porque la idea es tener siempre los oídos abiertos y no tanto la boca abierta. Las medidas salariales siempre se adoptan en el marco de la Mesa de Relaciones Laborales con el gremio constituido y eso es lo que defendimos siempre. Así como escuchamos pretendemos que nos escuchen y entiendan".