El Ejecutivo Municipal realizó una nueva propuesta de incremento salarial para los empleados de la comuna. Los nuevos montos son remunerativos y van desde los 554 pesos de bolsillo para los módulos más bajos, hasta los 754 pesos para los más altos. Los jubilados también percibirán el aumento.

En el marco de las negociaciones que el Ejecutivo Municipal lleva adelante junto al SOEMCO, una nueva propuesta salarial surgió de parte de las autoridades comunales. La misma mejora en varios aspectos la oferta anterior y, según fuentes oficiales, "se trata de un gran esfuerzo que no podemos afrontar desde la municipalidad, y que es posible gracias al aporte provincial", explicaron. Una de las novedades es que las sumas propuestas son de carácter remunerativo, y se ajustan al escalafón laboral. Por esta razón, los montos que percibirán los agentes públicos en caso de aceptar el nuevo esquema, dependerán del módulo en que cada uno esté encuadrado. Además, las nuevas cifras tendrán incidencia en el aguinaldo y las futuras jubilaciones.

Consultadas en tal sentido autoridades municipales, resaltaron que la propuesta de incremento implica además que el mismo sea percibido por el sector pasivo, es decir los agentes públicos que actualmente están jubilados. En tanto, se propone que el aumento para los docentes municipales sea proporcional a los montos asignados para el personal escalafonado. "La idea es que el incremento llegue de forma remunerativa a toda la familia municipal, y que el impacto en el bolsillo sea significativo para todos", precisaron desde el Ejecutivo, y agregaron que la intención es liquidar la nueva escala salarial a partir del día de pago que se avecina. "La oferta supera a la anterior en todo sentido, está incluido el retroactivo pagadero en cuotas planteado por el gremio, y el compromiso que una vez culminadas las cuotas se seguirá pagando el mismo monto. Para ello la municipalidad buscará el financiamiento adecuado, pero el compromiso es que el aumento se sostenga en el tiempo tal cual se está presentando", subrayaron.

Vale mencionar que el Municipio paga mensualmente en salarios alrededor de 13 millones y medio de pesos, y que el incremento significará sumarle 2 millones 300 mil pesos más. De esta forma el presupuesto anual en materia de salarios pasará de la actual suma aproximada de 175 millones 500 mil pesos, a 205 millones 400 mil pesos más los aportes patronales y los descuentos correspondientes al incremento. Otro dato significativo es que la comuna recaudaría en concepto de impuesto inmobiliario alrededor de 900 mil pesos anuales. "Por este motivo es que se insiste en que no es posible afrontar aumentos salariales sin acceder al aporte de la provincia", enfatizaron.

Aumento escalafonado

La escala de incremento salarial propuesta, en números concretos, implica que al bolsillo de los trabajadores cuya situación de revista los ubica del módulo 1 al 3 inclusive, percibirían a partir de la presente liquidación 554 pesos mensuales más. Por su parte, los módulos 4 y 5 cobrarían un incremento de 645 pesos de bolsillo. Por último, los agentes con módulo 6 y 7 percibirían un aumento de 754 pesos de bolsillo. Desde el Ejecutivo insistieron en que los montos son remunerativos y a ellos se deben sumar los aportes y los descuentos de ley; y que de estos últimos asimismo se hará cargo la administración municipal, para que las cifras lleguen íntegras al bolsillo del empleado público.