Caleta Olivia (Agencia) En el despacho de la ministro de Gobierno de la provincia, Lic. Paola Knoop se firmó ayer un convenio entre el intendente de 28 de Noviembre Hugo Garay, el presidente del Honorable Concejo Deliberante de esa localidad Víctor Lavie y el titular del Sindicato de Obreros Empleados Municipales Roberto Vera
El Acta Acuerdo tiene en cuenta la situación de conflicto que existe en la Municipalidad y a los efectos de armonizar diversos reclamos efectuados por la Asamblea de empleados municipales de la localidad y que fuera elevado al Departamento Ejecutivo Municipal mediante un petitorio.
Las partes convienen art.1º: establecer a partir del 1º de mayo del cte. año la Municipalidad de 28 de Noviembre informa que conforme a su obligación primaria con sus empleados de la cobertura de riesgo laboral, se produjo el cambio de Aseguradora de Riesgo de Trabajo, la cual los empleados en relación de dependencia pasarán a ser cubiertos por la ART dependiente del Instituto de Seguros de la Provincia (ISPRO).
Art. 2º, en relación al pago de la ayuda escolar 2012, el cual es adeudado por el Municipio de 28 de Noviembre, el Departamento Ejecutivo Municipal se compromete a abonar la misma conforme a los giros de las partidas económicas de la administración pública central y de la disponibilidad económica del Municipio, como así también de las gestiones que están llevando adelante la Federación de Trabajadores municipales, intendente municipal y el presidente del Honorable Concejo Deliberante.
Art.3º Las partes acuerdan constituir la Comisión Paritaria, conforme se establece en la Ordenanza nº 165 (estatuto empleado municipal) a partir del día 21 de mayo del año en curso, a los efectos de tratamiento de temas pendientes que se encuentran con formal ingreso en la misma como así también dar ingreso al temario 2012 de dicha Comisión.
Art.4º El Departamento Ejecutivo Municipal en el marco de la medida de acción directa, llevada adelante a partir del día 11 hasta el 20 de cte. mes y año en curso, que consiste en quite de crédito laboral por falta de pago en término de los salarios, ayuda escolar, seguros obligatorios, optativos y ART, llevada adelante por el Sindicato de Empleados Municipales, se compromete a no descontar bajo ningún concepto sus salarios, represalias o cambio sector de trabajo de trabajadores municipales.
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