“Se había avanzado bastante en la discusión por aumentos salariales pero ahora está trabado por el reclamo que la ASOEM hace sobre las modificaciones de las asignaciones familiares, que de ser así, como ellos plantean, el monto que hay que pagar de la deuda por asignaciones familiares nos estaría insumiendo casi la totalidad de los recursos económicos disponibles que tiene el Municipio para hacer frente a un probable aumento salarial para todos los empleados municipales”, señaló el secretario de Gobierno, Pablo Blanco, en declaraciones al portal de noticias actualidadtdf.com.ar.

“Estamos trabados en este punto; pero a su vez, ellos han hecho una presentación judicial, el municipio ha sido notificado de la demanda del gremio y las posibilidades de las conversaciones que se están llevando adelante se está analizando este tema porque de ser como lo que algunos empleados municipales reclaman –de la obligatoriedad de hacer frente a esta diferencia de asignación familiar– quedaría más del 70% de la planta de personal del municipio sin tener ninguna recomposición salarial”, dijo el funcionario, y agregó que los montos de las asignaciones familiares en Río Grande “son elevados y son únicos en el país”.

“Esto está en una discusión judicial que se está llevando adelante en este momento; veremos si podemos destrabar este tema de las asignaciones familiares; de ser así, estaríamos firmando rápidamente una recomposición salarial para todos los empleados municipales”, expresó el integrante del gabinete radical.