La comunicación aprobada en el recinto de sesiones, solicitaba que el Ejecutivo informara si se daba cumplimiento a la ordenanza 16.394 que adhirió al artículo 8 de la ley 10.592, que establece la obligación de ocupar personas discapacitadas, que sean idóneas para el cargo, en una proporción no inferior al cuatro por ciento de la totalidad de personal. Y a su vez, le piden que informe si se elevó al Ministerio de Trabajo bonaerense el relevamiento del porcentaje, de acuerdo a la normativa.

La respuesta fue firmada por Santiago Bonifatti, titular de la oficina de Descentralización, y el intendente Gustavo Pulti. En la nota de una carilla, señalan que “actualmente el porcentaje es inferior al valor establecido por la ley 10.592”.

“Por esta razón, entendiendo la importancia del cumplimiento de la norma citada, desde el inicio de esta gestión se han implementado medidas para alcanzar este valor mínimo, a través de la selección de personal ingresante discapacitado con idoneidad para el cargo a cubrir”, se excusa la nota, aunque no detalla cuántas personas discapacitadas han ingresado a trabajar desde que asumió la gestión hace casi tres años.

Sin embargo, aclara: “Se han detectado en la planta de personal municipal, agentes que al momento de su ingreso al Municipio contaban con una discapacidad y no fue reconocida oportunamente, por eso actualmente se ha implementado la regularización de la situación de dichos agentes”.

“La conclusión de esta regularización posibilitará obtener un relevamiento acabado de los agentes amparados por la ley 10.592, lo que permitirá comunicar a la autoridad de aplicación la información establecida en su artículo octavo”, concluye.