Crearán una mesa de diálogo paralela a la del reclamo de aumento para tratar con el Suoem la crisis de infraestructura y deudas en las áreas.
“¿Cómo les voy a descontar los días, si tengo compañeros, como en el call center del 107, que hace 14 meses que no cobran?”, respondió a Día a Día el secretario General de la Municipalidad de Córdoba, Sergio Torres. El funcionario hizo hincapié en cómo recibieron la administración, la que aún no logran normalizar –explicó– por “las deudas en horas extras, bonificaciones de jornadas y salarios impagos”.
Torres dijo que cada una de las reparticiones que están en estado de asamblea tienen situaciones distintas, las que “serán atendibles” en otra mesa diferenciada a la que se abrió esta semana con el Suoem, por un reclamo de los salarios superior al 25 por ciento.
“Este municipio está quebrado económica, administrativa y financieramente lo que complica para cumplir con la cantidad de insumos. Pero no es que existe una falta en general de insumos”, indicó Torres. El funcionario reclamó que “apelen al diálogo” con el Ejecutivo para evitar afectar la atención a los vecinos.
“Hay una falta grave en infraestructura, en lo que hace en cuanto a las grúas, al parque automotor, a las estructuras, pero no es que a los inspectores les están faltando biromes y talonarios”, insistió.
El presidente del bloque de ediles de la UCR, Javier Bee Sellares, fue más allá y habló de evaluar un instrumento que ponga un tope a los cortes.
“No pueden estar en estado de asamblea por las dudas. Porque muchas veces no tienen racionalidad en la medida que se toman”, se quejó el concejal. Habló de revisar horarios y lugares de protesta.
Con la lupa estudian límites. La bancada de concejales de la UCR está revisando las ordenanzas para evaluar si puede acotar a los empleados en las asambleas en sus horarios y lugares, para tratar de que se afecte menos la atención a vecinos.
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