Directivos del Sindicato de Trabajadores Municipales, que encabeza el secretario general Miguel Peduzzi, informaron del malestar que existe por parte de los trabajadores y saben que, si se avanza en medidas de fuerza, no habrá posibilidades de abrir una negociación paritaria. Así lo señaló Peduzzi, junto a los dirigentes Juan Saavedra, secretario gremial; Ebar Cardozo, secretario de finanzas y Raúl Flores, 1º vocal.

Luego de la reunión de la víspera, realizada en el Corralón Municipal, se elevó un petitorio al intendente Gustavo Mac Karthy, en el cual se solicita una audiencia urgente «porque consideramos de suma urgencia los reclamos permanentes de los sectores laborales del Municipio, y de esta manera buscamos no dilatar más los requerimientos que tienen que ver con problemáticas profundas de los trabajadores municipales».

REUNION INFORMAL

La reunión de la víspera «fue informal y espontánea. Fue para informar los pasos a seguir después de haber charlado con los delegados del Sindicato. Los compañeros están reclamando una recomposición salarial y trabajar sobre varios puntos que ya estaban presentados en el mes de junio», dijo Peduzzi. En el mes de agosto «se pidió la apertura de paritarias». Pero ahora «con estos movimientos, la paritaria cae. La paritaria, por legislación, obliga a que no se realicen asambleas ni movilizaciones, o este tipo de convocatoria», agregó.

UNA ASAMBLEA

Peduzzi dijo que los trabajadores «están pidiendo esto. El secretario gremial y el 1º vocal estaban recorriendo los distintos sectores para efectuar un monitoreo, y delegados y trabajadores decidieron organizar una reunión», dijo Peduzzi, anticipando que el miércoles o jueves próximo se realizará una asamblea extraordinaria. Existe una necesidad de recategorización que está vinculada a la necesidad de aumento salarial. Las paritarias, dijo Cardozo, «siempre fueron una mentira, esto me consta, porque se han prometido muchas cosas que se iban a realizar y no se efectuaron; por ejemplo, el secretario de Gobierno jamás nos presentó el nuevo estatuto, lo hicimos y lo presentamos, y nada.

«Lo único que se concretó, por decisión del Sr. intendente, fue el pase a planta permanente de los trabajadores que hacía muchos años que estaban contratados». Los otros temas de las paritarias «quedaron en la nada».

En tanto, Peduzzi explicó que la recategorización tiene que ver con la demora que existe para ascender de categoría, un lapso de 5 años. «Ninguna persona llega a categoría 10 al final de su carrera y eso significa económicamente un montón de cuestiones». Por eso «queremos el convenio colectivo de trabajo», señaló.