“Después de escuchar las diferentes iniciativas del Municipio, nosotros hablamos con las bases que se mostraron disconformes, eso fue lo que transmitimos en la Mesa Laboral”, reflejó a El Litoral, Graciela Flores, secretaria general de la Aso-ciación de Obreros y Emplea-dos Municipales (Aoem).

En definitiva, el encuentro sirvió para continuar el análisis conjunto de la situación laboral, económica y de desarrollo de la actividad de los empleados comunales.

La reunión se concretó en el despacho de la Secretaría General de Gobierno y los participantes contaron con la documentación del estado de situación económica del Municipio a partir del cual se diseñan las políticas de gestión que atañen a cada una de las partes.

Pese al diálogo constante entre ambas partes, no se alcanzó el acuerdo esperado y los funcionarios municipales se comprometieron a elevar al intendente Camau Es-pínola el pedido de mejora de la oferta de aumento.

“Pedimos que se mejore la propuesta y posiblemente nos volvemos a reunir el lu-nes”, reveló la dirigente gremial.

Precisó, además, que de acuerdo a lo conversado la última reunión, existían va-rias propuestas de incremento que de máxima, planteaban una suba del básico del 13 por ciento.

La contrapropuesta de la Aoem fue entonces la posibilidad de un incremento escalonado del 30 por ciento. “Nos dijeron que no están en condiciones, igualmente no-sotros le pedimos que hagan un esfuerzo, que traten de mejorar la propuesta”, señalaron.

El único avance logrado fue el referido al plus para los trabajadores de Tránsito e Higiene Urbana. También se reunieron con el coordinador de la Mesa Laboral, el contador Martín Barrionuevo, los referentes del Frente de Trabajadores Municipales que coincidieron en rechazar el incremento ofrecido y hablarán con los trabajadores para definir futuras acciones.

Como estaba previsto tuvo lugar ayer a la tarde la tercera reunión de la Mesa de Relacio-nes Laborales municipal, y aunque se esperaba alcanzar un acuerdo, la definición del aumento salarial será re-suelta recién la semana que viene, debido al rechazo de los trabajadores a las propuestas realizadas por el Departamento Ejecutivo.

“Después de escuchar las diferentes iniciativas del Municipio, nosotros hablamos con las bases que se mostraron disconformes, eso fue lo que transmitimos en la Mesa Laboral”, reflejó a El Litoral, Graciela Flores, secretaria general de la Aso-ciación de Obreros y Emplea-dos Municipales (Aoem).

En definitiva, el encuentro sirvió para continuar el análisis conjunto de la situación laboral, económica y de desarrollo de la actividad de los empleados comunales.

La reunión se concretó en el despacho de la Secretaría General de Gobierno y los participantes contaron con la documentación del estado de situación económica del Municipio a partir del cual se diseñan las políticas de gestión que atañen a cada una de las partes.

Pese al diálogo constante entre ambas partes, no se alcanzó el acuerdo esperado y los funcionarios municipales se comprometieron a elevar al intendente Camau Es-pínola el pedido de mejora de la oferta de aumento.

“Pedimos que se mejore la propuesta y posiblemente nos volvemos a reunir el lu-nes”, reveló la dirigente gremial.

Precisó, además, que de acuerdo a lo conversado la última reunión, existían va-rias propuestas de incremento que de máxima, planteaban una suba del básico del 13 por ciento.

La contrapropuesta de la Aoem fue entonces la posibilidad de un incremento escalonado del 30 por ciento. “Nos dijeron que no están en condiciones, igualmente no-sotros le pedimos que hagan un esfuerzo, que traten de mejorar la propuesta”, señalaron.

El único avance logrado fue el referido al plus para los trabajadores de Tránsito e Higiene Urbana.

También se reunieron con el coordinador de la Mesa Laboral, el contador Martín Barrionuevo, los referentes del Frente de Trabajadores Municipales que coincidieron en rechazar el incremento ofrecido y hablarán con los trabajadores para definir futuras acciones.