En el encuentro mantenido en la sede de la Secretaría de Trabajo los dos gremios municipales ratificaron el rechazo a las propuestas salariales efectuadas por el gobierno municipal. UPCN reclamó por un incremento "equitativo" para todo el personal, mientras que ATE solicitó que el incremento salarial sea mayor para los trabajadores comprendidos entre las categorías más bajas, especialmente entre la 8 y la 14.

Tras pasar a un nuevo cuarto intermedio en las paritarias el municipio elevó una nueva propuesta salarial, que consiste en sumar 200 pesos al básico para todas las categorías a partir de abril y un aumento al presentismo, actualmente de 63 pesos, de 30 pesos en junio, 30 en agosto y 40 en septiembre.

Mañana a primera hora los municipales se reunirán en asamblea para analizar la contrapropuesta, dirigentes de UPCN adelantaron que buscarán aceptar la oferta solicitar que se materialice antes el incremento al presentismo y que la discusión salarial se reanude en junio. En tanto ATE volvería a insistir con un incremento mayor para las categorías inferiores.