Trabajadores municipales de General Roca rechazaron nuevamente las propuestas de incremento salarial elevadas por el Ejecutivo Municipal e insistieron con la solicitud de un incremento del 35 por ciento en el sueldo básico de todo el personal.
Por amplia mayoría, los trabajadores que participaron de la asamblea que se realizó en el hall central del edificio municipal rechazaron la contrapropuesta efectuada ayer por el secretario de Hacienda de la comuna, Diego Mattarazzo, que consistía en sumar 200 pesos al básico para todas las categorías a partir de abril y un aumento al presentismo en cuotas de 30 pesos en junio, 30 en agosto y 40 en septiembre.
Referentes de UPCN detallaron que fue mayoritario el rechazo a la propuesta oficial y que se comenzó a analizar la posibilidad de comenzar con un plan de lucha que contemple diferentes medidas de acción directa, aunque se aguardaría a la realización de una nueva reunión paritaria a la espera de que las autoridades municipales planteen un incremento salarial mayor a los efectuados hasta ahora durante estas tres semanas de negociaciones.
En tanto, desde ATE se criticó la "falta de voluntad" de las autoridades municipales. Rosa Ñanco secretaria general de ATE Alto Valle Este aseguró que "de ninguna manera es descabellado el aumento del 35 por ciento que están reclamando los trabajadores del municipio de General Roca, especialmente si tenemos en cuenta el fuerte incremento que están registrando a diario los alimentos que integran la canasta básica y el aumento del costo de vida, pero al parecer el Ejecutivo se mantiene en su postura de que sólo tiene 4 millones de pesos presupuestados para destinarlos al incremento salarial".
"Acá da la sensación que hay un municipio que hace obras públicas en beneficio de toda la comunidad, pero gracias al esfuerzo y dedicación de los empleados municipales que están postergados en diferentes cuestiones, especialmente en lo salarial", remarcó Ñanco, quien no descartó que se avance en la solicitud de una audiencia con el intendente Martín Soria a los fines de poder plantear directamente y sin intermediarios el reclamo de los trabajadores municipales.

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