Con una masiva concurrencia de los congresales de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerense (FeSiMuBo), se desarrolló un Congreso General donde se avaló la redacción de un documento con 12 puntos por los que pugnarán para que se respete en todo el territorio provincial.

También se aprobó la memoria y balance de la institución, y la elección de los integrantes de la Junta Electoral que tendrá la autoridad de controlar el acto eleccionario dispuesto para el próximo 29 de junio de este año.

Por segunda vez consecutiva, y en forma inédita, los trabajadores afiliados concurrirán a las urnas en cada comuna para ejercer el derecho de votar en forma directa a sus autoridades que integrarán el Consejo Directivo de la organización sindical.

EL DOCUMENTO

En la convención en la que participaron casi 400 congresales provinciales, se avaló en forma unánime la divulgación de un documento con 12 puntos considerada de "vital importancia para el movimiento obrero municipal".

Entre sus puntos se exige "remuneraciones dignas y suficientes" y la implementación de una "Ley de Convenciones Colectivas de Trabajo". Además se demanda "el pleno restablecimiento de la estabilidad en el empleo y de la carrera administrativa y del concurso para la cobertura de vacantes".

Los municipales mantienen además el postulado básico de "La derogación de la nefasta Ley 11.757 que entre sus perversiones permite que el trabajo municipal sea objeto de manipulación y fraude por parte del poder político de turno".

También se destaca el reclamo del sector de ser incorporados a la "Ley del salario, mínimo, vital y móvil" y la "uniformidad en el pago de las asignaciones familiares", ya que aseguran ser "discriminados en cuanto a los montos que son percibidos".

Además, se exhorta que se dé fin a "la precarización del empleo municipal y de su utilización para el clientelismo político", como también "el cese de la arbitrariedad y el autoritarismo al que se ven sometidos los trabajadores municipales".

Los municipales piden que la Justicia del Trabajo entienda en los conflictos individuales o pluriindividuales en materia de empleo público municipal".

Cabe destacar que el congreso de la FeSiMuBo estuvo encabezado por su Secretario General, Rubén 'Cholo' García (Avellaneda); y secundado por el Secretario Adjunto, Juan Carlos Sluga (La Matanza), el Secretario Finanzas, Antonio Gilardi (Mar del Plata); y el Secretario Organización, Aldo Castro (Lomas de Zamora).