Para el 4 de agosto se realizará un paro activo nacional en protesta contra el Gobierno nacional por el salario mínimo, vital y móvil, por la estabilidad en el empleo, por convenios colectivos de trabajo y por igualdad de salario familiar en todos los municipios de la Nación. “Lo que más se va a realizar son cortes de ruta para informarle a la ciudadanía la naturaleza del reclamo. No estamos incluidos ni dentro del salario mínimo, vital y móvil ni dentro del convenio colectivo de trabajo ni tenemos paritarias provinciales ni nacionales”

A nivel nacional se ha conformado la CTM, Confederación de Trabajadores Municipales, integrada por 22 provincias, mientras que la Ciudad Autónoma de Buenos Aires no pertenece.

El año pasado, el 18 de octubre se había realizado un paro por dos horas solamente. “En esta oportunidad vamos a determinar el viernes 30 (mañana) en un plenario, cómo realizamos la jornada de paro. Queda a criterio de cada sede sindical distrital. Puede haber quite de colaboración o asamblea permanente, ya veremos”, explicó Rubén Allende, secretario general del STM local.

Como etapa previa al paro nacional, el STM envió una nota al Concejo Deliberante solicitando que este cuerpo adhiera al pedido de la derogación de la Ley 11.757 y a su vez por la restitución del 3 por ciento de antigüedad, que significa que cada año que pasa el empleado cobre un 3 por ciento más, lo que significaría que a los 10 años de antigüedad un empleado cobre un 30 por ciento más de lo que es su salario básico.

“El sindicato municipal presentó la nota que se tratará el jueves (esta noche) y tomamos contacto con los presidentes de bloque para que sea tan viable como lo fue en el resto de los concejos deliberantes de la provincia”, comentó Allende.

El pedido expreso es que el Concejo Deliberante solicite el pedido de derogación de la ley a las cámaras legislativas provinciales.

“A los empleados provinciales y nacionales se les restituyó el 3 por ciento, menos a nosotros los municipales. Queremos que suceda lo mismo para con nosotros”, indicó.

Respecto a la situación salarial local, se le consultó en qué quedó el pedido de completar como aumento un 30 por ciento, tras haber logrado un 10 por ciento durante el último paro de hace un mes. “Hemos elevado una nota al Ejecutivo solicitando una audiencia de paritaria mensual, este mes no la hemos tenido pero estamos convocados para el 3 de agosto a las 19:00 en el despacho del Intendente. Vamos a discutir como se restituye este 30 por ciento que reclama la asamblea o si no ir incorporando otro 10 o 15 por ciento, dado que el Intendente ha sido informado por la Provincia del excedente que nosotros decíamos que había por coparticipación, dado el incremento inflacionario de la descentralización de fondos que había de haber para todos los municipios, cuando el Intendente decía que no había un peso. Nos reconforta por un lado que el Intendente diga que con esos fondos va restituir ese déficit que tanto decía y que iban a poder equilibrar todos los desfasajes financieros que tenían los municipios, entre ellos el incremento salarial, del cual esperamos negociaciones para ver cómo reincorporamos ese 30 por ciento”, se explayó.

¿Son optimistas o piensan que puede haber desplantes y dilatación en la negociación de parte del Intendente?

Lo último que perdemos es la esperanza. Veremos que sucede en esta instancia. Nuestra reflexión es que no puede ser que cada vez que se necesita un incremento salarial, dada la creciente inflación, tengamos que ir a una medida de fuerza. Hoy con 2.500 pesos no vive nadie. El salario mínimo municipal era de 1.300 y se fue a 1410 con el 10 por ciento logrado a partir de julio, cuando se estima que la inflación ascenderá al 30 o 40 por ciento. Esperemos poder ir incorporando otros 10 o 15 por ciento y ver como siguen las negociaciones. Vamos a chequear algunas recategorizaciones que ha pautado y tendremos que reacomodar los estratos medios del escalafón.