Desde la Federación de Sindicatos Municipales y Comunas Rurales de Tucumán, se decidió suspender las medidas de acción directa que se tenían previstas dado los reclamos que se elevaron al Gobierno provincial en aras de obtener mejores condiciones laborales y salariales.

El argumento para la determinación indicada es que se iniciaron reuniones con funcionarios de la administración alperovista con el objeto de avanzar en una serie de requerimientos y llegar a un acuerdo en los próximos días.

De esta forma, desde la Federación se recuerda que una de las solicitudes en cuestión radica en establecer un incremento de emergencia desde diciembre hasta tanto se determine la nueva pauta salarial, debido a la pérdida del poder adquisitivo del salario, licuado por efecto de la inflación.

Así también, el reclamo se sustenta en la debida actualización del Salario Mínimo Vital y Móvil en conjunto con las Asignaciones Familiares por hijo, retroactivo a octubre (el monto es de 270 pesos).

Otro de los puntos esgrimidos a consideración del Ejecutivo radica en el reencasillamiento de todos los trabajadores de las Municipalidades y Comunas, pase a planta permanente de los trabajadores con tres años de antigüedad, el blanqueo del 20 por ciento que se percibe en negro y a lo que se adiciona la cobertura de las vacantes por jubilación.

En tanto, desde la Unión Docente Tucumanos solicitaron al Ministerio de Educación de la Provincia el adelantamiento de la culminación del ciclo lectivo 2011.

Además, se pidió un plus extra económico que ronde entre 500 y 1000 por única vez a los efectos de que sirva de paliativo ante la baja del poder adquisitivo de los salarios, remarcó su titular, Carlos Arnedo.