Esperan que el intendente traiga buenas noticias de la ayuda prometida por la Provincia, de lo contrario advierten que podrá haber medidas. Sostienen el reclamo del 25 por ciento y el pago en retroactividad. Además avisan que si a los empleados del hospital no les pagan las horas extras, no las trabajarán y se resentirá el servicio

"No podemos ocultarlo, se habla de un plan de lucha si fuera necesario porque no da para más la situación financiera del empleado municipal", aseguró Alejandra Rodríguez, delegada gremial del turno mañana del Hospital Pirovano. Los dichos de la empleada municipal fueron respaldados por el secretario general del Sindicato de Empleados Municipales Carlos Otero, quien dijo que la Provincia aporta mas fondos éste año al municipio de Tres Arroyos y esa importante oxigenación de dinero no se tradujo en una mejora salarial para los trabajadores.

"Los municipales esperamos pero la paciencia tiene un límite pues las necesidades son de hoy y no de mañana. Vamos a aguardar los resultados de las gestiones del Intendente pero ya está claro que no se bajará del 25% solicitado. No es descabellado ese porcentaje; por el contrario hoy parece claramente insuficiente", aseguró y fue respaldado por los delegados de cada sector de la comuna.