En declaraciones a la radio Fénix, Amarfil explicó que en el ámbito de la Administración Pública Provincial, los beneficiarios del Programa de Inserción Laboral (PIL) fueron incorporados a una planta (transitoria) creada específicamente, en virtud de los convenios y prórrogas de estos que fueron suscriptos por el gobierno provincial con la Nación, mediante el decreto 545/11

Con respecto a las personas que en el ámbito del municipio capitalino estarían en un programa denominado PIL, Amarfil aclaró que en la Subsecretaría de Empleo de la provincia “nunca se nos informó sobre algún convenio suscripto ni recibimos copia de ello, así como tampoco se nos pidió que gestionemos fondos o que la provincia asuma el compromiso para realizar pagos a estos beneficiarios”. “Es un tema que en todo momento manejaron las autoridades municipales”, indicó la subsecretaria.

Resaltó Amarfil que en virtud de esos convenios, los empleados beneficiarios del Programa PIL en la provincia cuentan con obra social y se le realizan también aportes tributarios.

No es el caso de estas personas que son beneficiarias de los PIL del municipio de la Capital. “Nunca hicieron los trámites correspondientes para contar con estos beneficios”, dijo la funcionaria y explicó que el área de Empleo provincial tiene competencia sobre estos programas y, sin embargo, “no nos llega información que registre la situación de los trabajadores de estos programas ni del manejo de los fondos con los que se abonan estas obligaciones, lo que es entera responsabilidad del municipio”, afirmó Amarfil.

Finalmente, expresó que “si figuran esos descuentos, en la provincia no hay tramite alguno sobre esos puntos”.