El secretario General del Sindicato Único de Trabajadores Municipales indicó que, en la mínima categoría (24) del trabajador municipal el aumento solicitado consistiría en 853 pesos; y en la máxima categoría del agrupamiento técnico (11), el incremento sería de 1052 pesos.
“La asamblea nos otorgó el mandato para que le solicitemos al Intendente Municipal un incremento mayor al presupuestado por la gestión pasada. Tomando en consideración el constante aumento en los productos de la canasta básica de alimentos, nuestra organización peticionará un incremento del 50 por ciento en los haberes básicos del personal municipal”, sostuvo.
Asimismo, detalló que actualmente un agente municipal percibe como haber básico, en la mínima categoría (24), la suma de mil setecientos seis pesos. “Por lo tanto, el aumento que estamos solicitando consistiría en apenas 853 pesos, y en la máxima categoría del agrupamiento técnico (11) cuya remuneración básica es de dos mil ciento cuatro pesos, el incremento sería de sólo 1052 pesos”, estimó.
Comparación
Para graficar -según su percepción- el “escaso impacto” que el aumento solicitado significaría para el municipio, Cecchi lo comparó con el ejemplo de las empresas prestadoras de servicios municipales que se encuentran bajo el convenio colectivo 40/89. “Éstas poseen un haber básico actual muy superior al nuestro ($ 2.755), ello sin contar los adicionales remunerativos ni los incrementos que homologara la Federación de Camioneros sin el consentimiento previo de los intendentes de la provincia de Buenas Aires. De esta manera se advierte que este sector logrará sumas mucho más cuantiosas a través de incrementos con menores porcentajes, recayendo éstos además sobre los adicionales remunerativos y no remunerativos. Por lo tanto, resultaría ilógico y poco equitativo negar un aumento menor al que venimos solicitando. Sin embargo, los poderes Ejecutivo y Legislativo se encuentran considerando el pago de apenas un 25% anual (unos $ 426 pagaderos en forma fraccionada)”, consideró.
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