EL JEFE COMUNAL DE LA CAPITAL PROMETIÓ EL PASE A PLANTA PERMANENTE. Los trabajadores municipales aguardan con ansiedad un incremento salarial. Ayer el Intendente capitalino manifestó que “se está definiendo la propuesta financiera para acercar un planteo serio a los empleados”. Se espera que mañana por la tarde haya una definición en la Mesa de Relaciones Laborales.

Marzo es un mes de negociaciones salariales. Los distintos Estados provinciales y municipales tratan de cerrar cuál será el primer tramo de incremento en el año. En la comuna capitalina la discusión viene demorada. Más allá de la buena relación que existe entre la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM) y el actual Ejecutivo municipal, la discusión salarial podría general algunas rispideces.

Es que el gremio solicita un incremento del 40 por ciento y si bien Carlos Mauricio “Camau” Espínola anticipó que se está estudiando un aumento serio, habrá que ver si alcanza a cubrir las expectativa de los trabajadores.

La secretaria General de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales, Graciela Flores, aseguró que están a la espera de conocer la documentación acerca de la situación económica del Municipio. “Esperamos los números para saber cuál es la actual economía, los ingresos de coparticipación, los ingresos propios y el gasto de personal para saber con qué números cuenta el Municipio a fin de avanzar con esta recomposición”, afirmó la gremialista, quien recordó que también se solicitó al Concejo Deliberante la adhesión a la paritaria provincial.

En cuanto a la ley de enganche dijo que sería importante, pero sostuvo que de todas maneras se avanza. Recordó que en 2012, de 1.840 se avanzó a 2.100 y este año se espera llegar a los 2,300, estipulado a nivel nacional.

En lo laboral, piden el pase a contrato de personal “Neike”; la segunda etapa del pase a planta permanente; la provisión de uniformes.