El Departamento Ejecutivo realizó una propuesta a la Asociación de Obreros y Empleados Municipales y a los jubilados anticipados. Aceptando los puntos que los representantes gremiales habían planteado, se propuso equiparar las asignaciones por hijo con el monto que abona el Gobierno provincial, de $ 220 y $ 880 por hijo discapacitado, a partir del pago de septiembre. La propuesta garantiza un sueldo mínimo de $ 1.500. También se propuso adelantar un mejoramiento salarial adicional al básico de la categoría 6 de $ 30 que, si bien había sido pautado para noviembre, se otorgará en octubre, cumpliendo con la incorporación al básico de $ 40 en este mes, lo que totaliza los $ 70 que figuran en el convenio en vigencia. Paralelamente se propuso la incorporación progresiva del adicional no remunerativo al salario básico de la categoría 6, de la siguiente manera: $ 20 en noviembre, $ 20 en enero y $ 20 en marzo, lo que suma $ 60 de aumento al básico. Además, atendiendo al reclamo de los jubilados anticipados, se les pagará los $ 300 no remunerativos que el personal activo cobró desde marzo a abril de 2010. Todos estos incrementos fueron propuestos para el personal de planta permanente, sin alcanzar al personal político. Vale destacar que esta oferta es complementaria de la alcanzada en marzo, por lo cual el básico de la categoría 6 aumentará $ 150 en octubre; es decir que, con el nuevo incremento propuesto, se eleva el básico más de un 30% respecto del inicio del año.

Esta propuesta no habría satisfecho las expectativas de los trabajadores municipales, quienes preparan para el miércoles, a las 19, la asamblea resolutiva para definir si aceptan o no lo ofertado por el DEM.