En los primeros nueve meses del año, la Municipalidad ya pagó 360 mil horas extra a sus empleados, a razón de 40 mil por mes: el doble que en el hiperconflictivo 2009 y 50 mil más que las que abonó en todo 2008, el primer año de la gestión Giacomino. Los datos, confirmados por el secretario de Gobierno, Walter Arriola, llevan la proyección del gasto de horas extra a fin de año por encima de las 425 mil.

Las 360 mil horas adicionales pagadas a los empleados municipales este año tuvieron un costo de 25,6 millones de pesos: una tercera parte de una nómina de personal mensual, que tiene un impacto de alrededor de 80 millones de pesos.

“El 55 por ciento de las horas fueron destinadas a obras viales, a alumbrado, a mantenimiento de redes. Estamos con un bacheo a un ritmo muy acelerado y se está haciendo una obra importante de fresado. Hemos recuperado el 80 por ciento del alumbrado. Las redes se están manteniendo muy bien y hará falta mucho más porque triplicamos Bajo Grande. Y hay muchas áreas que necesariamente funcionan con horas extra, como Tránsito y Transporte. Por convenio, trabajan de 7 a 14; sin horas extra no tendríamos alcoholemia ni controles nocturnos”, explicó Arriola a Día a Día.

En los próximos meses, el funcionario admitió que se mantendrá este ritmo de 40 mil horas extra mensuales, valuadas en 2,8 millones de pesos. “Vamos a necesitar mucho trabajo en redes, por Bajo Grande, seguir controlando la noche y lo estacional, que es espacios verdes, nos va a insumir muchas horas”, calculó.

Para Arriola, la cantidad de horas es elevada, pero no acepta la comparación con el año anterior, cuando apenas se liquidaron 252 mil. “Hubo 150 días de huelga: comparativamente se pagó mucho más, porque no se hizo casi nada. Teníamos un enorme atraso en el mantenimiento básico de la ciudad. Estábamos muy por debajo en bacheo, alumbrado, redes. Se paga más, pero se está trabajando intensamente”, defendió.

En un tiro por elevación contra el juecismo, Arriola comparó los registros actuales con lo de 2007, el último que gobernó Luis Juez. “Ese año, electoral, se pagaron 445 mil y la ciudad no estuvo mejor”, consideró el secretario de Gobierno, quien meses atrás había dicho que sobraban “3.000 empleados” en la Municipalidad de Córdoba.

La entonces secretaria de Economía de Juez, hoy concejal por el Frente Cívico, Graciela Villata, desmiente ese dato. “No tengo aquí los registros completos –explicó– pero el promedio de horas extra mensuales fue de alrededor de 30 mil, no de 40 mil como tienen ellos. Además, nosotros hacíamos todo por administración, no con empresas contratadas”. Por caso, Villata citó los montos de horas extras pagados en algunos meses (de los que dijo que conservaba registro) durante 2007: enero, 23.800; febrero, 12.500; marzo, 41.200; mayo, 27 mil; junio, 44 mil; y setiembre, 21.200. “Fijate, las elecciones fueron el 2 de setiembre. Vos podrías imaginar que había mucha gente recargada, para que la ciudad esté linda. Y se pagaron 21.200 horas extra, 10.200 en obras públicas”, confió.

A pesar de esto, Villata no cuestiona el número de horas extra. “El intendente es el jefe de la administración. Tiene que decidir él cómo se gasta. Eso es gobernar. Aquí pasa como en el caso de la ordenanza que hizo votar para establecer un tope del 60 por ciento para el gasto salarial. En diciembre, no pudo cumplir y la violó, utilizando una maniobra contable, difiriendo imputaciones para enero. Este mismo gobierno, que dijo que iba a suprimir las horas extra, que sobraban empleados, que todas las prolongaciones de jornada estaban mal dadas, es el mismo que paga esta cantidad de horas extra”, consideró la concejala.