Por ley nacional, el lunes 26 de septiembre se celebra el día del empleado de comercio en todo el país. Por lo tanto, y según lo establece la normativa, todo el personal de ese rubro está exento de cumplir su labor cotidiana.

Para exigir que se cumpla la legislación, vigente desde el año 2009, los gremios que nuclean a los trabajadores mantuvieron intensas negociaciones con la patronal en dependencias del ministerio de Trabajo de la provincia de Santa Fe.

El secretario gremial de los Empleados de Comercio delegación Santa Fe, Edgardo Coria, comentó que se trata de “un día feriado” por lo que la institución que representa comenzó a dialogar con la parte empresarial para hacerle saber la necesidad de que se cumpla lo expuesto.

Para garantizar el cumplimiento de la ley, el gremio y el ministerio se encargarán de controlar, el día lunes, cuáles son los negocios que abran sus puertas y quiénes están al frente de los mismos, teniendo en cuenta que el patrón puede decidir atender él mismo sin convocar al personal.

Vale recordar que el jueves se desarrollaron intensas negociaciones entre las partes, que incluyeron un Cuarto Intermedio cerca del mediodía hasta bien entrada la tarde. A las 19 hs., gremialistas, empresarios y referentes de la cartera laboral volvieron a la mesa de diálogo.

En esa instancia se resolvió que el ministerio dictaría una resolución (que se conocerá a media mañana) en la que se establecen multas de entre $250 y $1.000 por trabajador para cada comercio que mantenga empleados en sus puestos.

Mayoristas, supermercadistas, y propietarios de casas de electrodomésticos aceptaron el pedido de los gremios pero, otros sectores, no se pronunciaron al respecto. Es por ello que Coria recordó que “el ministerio dio una resolución y hay que respetarla”.