Sólo el 5% de las mujeres salteñas sienten haber sido discriminadas por el hecho de ser mujer, el 5% de las personas puede advertir que en algún momento de su vida presenció una situación de discriminación hacia una mujer, sólo el 4% reconoce en algún momento haber vivido un momento de discriminación a una persona en función de su origen étnico.
Al describir la discriminación en Salta Spaventa dijo que la principal característica es su naturalización, definida como la invisibilidad de la discriminación, sectores discriminados que no lo están a nivel consciente.
Dijo que otro de los rasgos que aparecen con fuerza es el desconocimiento; "la discriminación se sustenta en los prejuicios y éstos en el desconocimiento. A pesar de que la delegación se abrió en el año 2008 hay mucho desconocimiento sobre dónde se debe acudir en casos de discriminación". Spaventa destacó el compromiso del Concejo Deliberante de Salta por llevar adelante una agenda de políticas antidiscriminatorias de derechos humanos y destacó en torno al tema que en Salta también es llamativo el fenómeno de la indiferencia frente a la situación de discriminación padecida o presenciada. "Un 80% de las personas entrevistadas admiten no haber hecho absolutamente nada frente a la discriminación propia o ajena", afirmó.
Durante el seminario se declaró de Interés Municipal el libro "El camino a la igualdad", editado por el INADI reúne un conjunto de capítulos con los avances institucionales y legales más significativos desde el año 2003 hasta la fecha, abarcando las principales normativas que tienen como meta poner en escena la concepción de la diversidad como riqueza, fortaleza y oportunidad..
En la apertura el presidente del Concejo Tomás Rodríguez dijo que hay que avanzar en profundización de normas en materia de discriminación, ya que en la provincia hace mucha falta; "nos pasa nosotros como cuerpo,a veces cuando nos expresamos se generan reacciones que muestran violencia”.
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