Una problemática de vieja data para la cual no se avizoran soluciones. El 50% de los docentes de nivel superior que se desempeña en la UNSJ ocupa su cargo de ma­nera interina. “Son aproximadamente 800 los profesores que se encuentran en esta condición”, reconoció el rector de la Universidad Nacio­nal de San Juan, Benjamín Kuchen.

“La estabilidad laboral es un tema que nos preocupa. Año a año, cientos de docentes tienen incertidumbre sobre su continuidad en el puesto y esto no puede ser”, advirtió el secretario general de A­dicus, Raúl Furlán.

El sindicato hizo diversas pre­sentaciones sobre el tema ante las autoridades, pero sólo han obtenido soluciones parciales. En diciembre del año pasado el Consejo Su­pe­rior aprobó seguir otorgán­dole estos puestos a los do­centes que los ocupan siempre y cuando tengan 10 años antigüedad en el cargo o más de 55 años de edad.

Según Kuchen, la ley universitaria inhabilita la posibilidad de nombrar efectivos a esos profesores hasta que no rindan un concurso. Consultado sobre la posibilidad de llamar a concurso próximamente, el rector dijo que una vez que terminen la normativa sobre la carrera docente se podrá convocar a cubrir los cargos.

Jubilaciones en masa

En los próximos 5 años, la UNSJ afrontará 350 nuevas jubilaciones. Gra­cias a la aprobación de un pro­yecto de la Conadu His­tó­rica se podrá retirar este im­portante número de docentes, que trabajaban aún siendo mayores de 65 años.

“Esperemos que esté en funcionamiento la carrera do­cente y que se habiliten concursos de una vez por todas”, añadió Furlán.