Las negociaciones se extendían en tanto no había posibilidad de que las partes del conflicto se sentaran en la misma mesa, estando cada una en una habitación diferente del Ministerio de Trabajo de la provincia.

Según se pudo conocer, el tema salarial ya tendría un principio de acuerdo. Pero la negociación se encuentra trabada en el pago (o no) de los días de paro (medida que comenzó el pasado 29 de julio), además de la posibilidad planteada por la empresa de presentar ante la Justicia reclamos por daños y perjuicios generados por la protesta.

El conflicto comenzó a mostrar sus aristas más conflictivas el lunes, cuando tras hechos que tienen más de una versión, las partes endurecieron sus posiciones.

Según los trabajadores, la quema de gomas que realizan a la entrada del predio azucarero, generaron el incendio del portón de ingreso al Ingenio, descartando intencionalidad en este acto.

Para los directivos del Tabacal, en cambio, la quema fue intencional, además de haberse generado destrozos en la parte administrativa de la empresa acompañada con supuestos "aprietes" por parte de los manifestantes a los trabajadores que no adhieren a la medida de fuerza. Esto fue desestimado por los manifestantes al explicar que los administrativos se encuentran "fuera del convenio", por el cual los trabajadores vienen luchando.

Otra de las cesiones que comunicó la empresa, fue la caída de las cartas documentos por las cuales se señalaba la posibilidad de aplicar sanciones a los trabajadores que habían acatado la medida de fuerza.

Mientras, fuentes del Ministerio de Trabajo recordaban que las negociaciones suelen ser complicadas en estos casos, recordando que el año pasado, las reuniones finales se hicieron por dos días hasta destrabar el conflicto.