Por eso, pidió profundizar los esfuerzos en materia de concientización sobre todo a los empleadores, para que tengan presente que “no existe ninguna contraprestación ni aspecto negativo” para aquel que regularice la situación de un trabajador.

Cuartango dijo estas palabras en el marco de una reunión que mantuvo con el intendente Municipal de Suipacha, Juan Antonio Delfino, con el fin de avanzar en políticas que apuntalen la situación del empleo en la región.

En efecto, en dicha oportunidad, Cuartango y Delfino acordaron aunar esfuerzos para mejorar la difusión e implementación de los planes de empleo que la cartera laboral pone a disposición de los trabajadores y empleadores de la Provincia, como son el Plan de Promoción, Preservación y Regularización del Empleo (PREBA) destinado a las PyMES y la Ley ALAS, para microemprendedores.

Otra de las cuestiones tratadas durante el encuentro fue la necesidad de tomar acciones concretas para mejorar las condiciones laborales, de salud y seguridad en dos rubros particularmente sensibles, como lo son el de la construcción y el del servicio doméstico.