En la ocasión, los referentes de cada uno de los gremios recibieron una nueva propuesta por parte del ministerio de Salud y acordaron un próximo encuentro para el día lunes.

Participaron de esta reunión representantes sindicales de los tres gremios (ATE, ATSA y UPCN), funcionarios de la Secretaría de Trabajo y por parte del Ministerio de Salud estuvieron presentes el ministro Osvaldo Luján, la subsecretaria de Gestión de Recursos, Mónica Criado y el subsecretario de Gestión Institucional, Pedro Romero Luna.

El ministro de Salud, Osvaldo Luján, señaló que tras reunirse este lunes “con la ministra de Economía, Gabriela Dufour, hemos manifestado a los gremios una propuesta en la que incorporamos algunas mejoras a los petitorios que nos hacían los trabajadores, las cuales implican un esfuerzo importante del Gobierno en lo que es el presupuesto de Salud, que realmente se ha visto incrementado en forma relevante con respecto a lo que ha sido siempre”.

En este sentido, el titular de la cartera sanitaria provincial destacó que “hoy Salud está alcanzando casi un 11% del presupuesto global de la provincia, que es algo inédito”, pues por ejemplo el año anterior fue de alrededor del 8%.

NUEVA PROPUESTA

En el transcurso de la semana, el Ministerio de Salud evaluó las propuestas que habían hecho los tres gremios en la reunión anterior y presentó un nuevo ofrecimiento superador en el que se propuso la mensualización de la totalidad de los trabajadores, por lo cual antes de marzo de 2013 estarían todos mensualizados. Vale recordar que la propuesta anterior contemplaba el pase de mil trabajadores de la Planta Transitoria, mientras que en la actual se prevé el pase de alrededor de 1750 trabajadores.

“Lo que estamos ofreciendo pasar a planta permanente todos los empleados de planta transitoria”, que son alrededor de 1.800, “a razón de 250 empleados en forma mensual”, de manera tal que “ya para el mes de febrero, marzo, estaríamos terminando de pasar a todos los que hoy están en esa situación”, destacó el ministro de Salud, precisando que a esta propuesta se suman “otras cosas, como las categorizaciones trienales, la regularización de los empleados que facturan y las nuevas incorporaciones”.

En referencia al reclamo de recategorizaciones, desde el Ministerio de Salud se propuso un sistema de recategorización trienal y el otorgamiento de una categoría para el mes de agosto, además del compromiso de trabajar en conjunto con el Ministerio de Economía la posibilidad de otorgar otra categoría más para el mes de diciembre, lo cual será confirmado en la reunión del día lunes.

Asimismo, el ministro de Salud resaltó que “Estamos volcando en nuestro presupuesto los recursos para arribar a una solución, y seguir trabajando en forma ordenada en cada uno de los hospitales, dedicándonos a la mejora y la jerarquización de la salud de toda la provincia”, resaltó.

PASOS A SEGUIR

Tras recepcionar la propuesta, los gremios manifestaron que en el transcurso de la semana presentarán otra contrapropuesta al Ministerio de Salud que contemple los ítems que no fueron tratados y que también serán evaluados en el próximo encuentro.

Concretamente, los gremios plantearon otros dos puntos a tener en cuenta que son el reconocimiento de la antigüedad en el ingreso a Planta Temporaria y el otorgamiento del ítem de dedicación exclusiva. Respecto de este último punto, el ministro de Salud consideró que debe ser discutido en el marco de la Ley de Carrera Sanitaria.

Luján concluyó diciendo que “estos son hechos que marcan un camino, nuestra conformidad en regularizar la situación de los trabajadores, que es el principal objeto de nuestra gestión porque sabemos que los recursos humanos son el pilar fundamental en que se asienta la Salud Pública”, agregó además que “lo que también tiene que ser comprendido de la otra parte es que el hecho de tener que regularizar situaciones de larga data significa un impacto presupuestario importante y que hoy el Estado Provincial, a través de su política sanitaria, está encaminado hacia ello”.