En los últimos meses, unos 200 mineros de El Aguilar dejaron sus puestos de trabajo atraídos por las mejores condiciones laborales y salariales que ofrecen los emprendimientos mineros instalados en distintos puntos del país.
La alta capacitación de los trabajadores y la experiencia de años adquiridos en la mina de plata, plomo y zinc de la puna jujeña, les confiere a los mineros de El Aguilar el preciado título de mano de obra calificada y resistente para el duro trabajo bajo tierra.
Las condiciones de los obreros jujeños fueron reconocidas públicamente por Guillermo Bilardo, intendente de Perito Moreno -ciudad situada al noroeste de Santa Cruz-, en declaraciones que en un principio fueron interpretadas como discriminatorias y motivaron el repudio de la Legislatura jujeña. “Los mineros de las provincias del NOA tienen mayor preparación para el trabajo en los socavones, a diferencia de los patagónicos que no resisten más de quince días en esas duras faenas”, dijo el funcionario santacruceño en esa oportunidad.
Las mineras instaladas en San Juan y en la Patagonia son las que ofrecen los mejores salarios, reveló a El Libertario.com uno de los obreros que acabada de obtener un contrato como chofer de camión en el Sur del país. “Voy a ganar casi el doble y las condiciones de trabajo son muy favorables. El trabajo en las minas es muy duro acá en Jujuy o en cualquier lugar del mundo. No me asusta dejar a mi familia. Sé que pronto, con lo que gane, voy a poder darles a mis hijos un futuro mejor”, dijo entusiasmado.
Durante la primera mitad del año, un conflicto laboral entre los trabajadores de El Aguilar y la compañía minera, tuvo que ser dirimido en la Dirección de Trabajo de la provincia. El reclamo no sólo se limitó a lo estrictamente salarial, sino también a mejoras en las condiciones laborales en el socavón.
La amenaza de despidos pesó fuertemente en la decisión de los mineros que, a regañadientes, aceptaron un acuerdo que estuvo alejado de las pretensiones originales de los trabajadores.
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