Según informó ayer el secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica, Julio Cesar Figueroa, teníamos un problema muy grave que era que unos 400 compañeros se quedaron sin trabajo en el sector metalúrgico en los últimos seis meses y veíamos que eso venía en aumento”.

El gremialista dijo que “cuando fuimos a ver que estaba pasando en las empresas, los pusieron el reclamo de que no estaban trabajando con las grandes empresas minera de San Juan y que por eso estaban dejando a nuestros compañeros sin trabajo”.

Por eso la dirigencia del gremio inició gestiones y logró dos importantes reuniones con el gobernador de la provincia, José Luis Gioja y con las autoridades de la minera canadiense, para interesarlos de la problemática “y buscar una solución para nuestra gente que necesita trabajar”.

Según Figueroa la semana pasada “logramos una reunión con el gobernador, y llevaos a unos 35 empresarios metalúrgicos sanjuaninos, quienes le expresaron al mandatario la necesidad que tenían de trabajo porque en éstos momentos no están participando de todos los trabajos que se están haciendo en la minería”.

En el encuentro “quedó en claro que nuestra gente no tenía comunicación con las empresas, especialmente con la Barrick que está desarrollando su proyecto de Pascua Lama y por lo tanto estaban sin ser contratadas”.

Figueroa dijo que “la preocupación era grande, porque sabemos que desde la Barrick habían contratado a dos empresas de afuera, que son una chilena y la otra de la provincia de Santa Fe, mientras que a las sanjuaninas ni siquiera las estaban llamando a licitar los trabajos”.

El principal problema es que “los trabajos mas grandes ya habían sido contratados” y dijo que “si bien es cierto que los empresarios sanjuaninos tienen algunos inconvenientes para presentar propuestas para hacer los trabajos mas grandes solos, que implican contrataciones de muchos millones de dólares, es una lástima que esas inversiones que pudieron quedar en San Juan, la Barrick se las dio a una empresa chilena y a otra de Santa Fe, cuando muy bien se podría haber hecho un consorcio en San Juan de empresas locales para realizar esos trabajos y que esa inversión quedara en la provincia”.

“Los empresarios manifestaron que están dispuestos a unirse formando una UTE o alguna otra figura que les permita hacer un esfuerzo y poder participar de los trabajos en la cordillera”, contó el gremialista que explicó que “esto ha afectado mucho a nuestro sector porque a raíz de la falta de trabajo de nuestras empresas sanjuaninas dedicadas a la metalurgia en la cordillera, habíamos perdido unas 400 fuentes de trabajo y han sido afectados los compañeros en los últimos seis meses que se han quedado sin trabajo”.

“Afortunadamente los empresarios nos hicieron caso y el martes pasado nos reunimos en la sede del gremio de la UOM con los empresarios sanjuaninos y las máximas autoridades de la Barrick que hay en San Juan, donde nuestros empresarios volvieron a expresar esta problemática y que estaban dispuestos a hacer los trabajos que sea necesarios”.

Indicó que “desde la Barrick se mostró predisposición a colaborar y se comprometió a licitar entre empresas sanjuaninas los trabajos que necesiten, mientras les pidieron que se fueran agrupando para que tengan capacidad de hacer trabajos grandes que van a hacer falta”.

Por eso considero que “las reuniones han sido satisfactorias porque se ha abierto una gran posibilidad de volver a tener trabajo y se está elaborando un listado de todas las empresas metalúrgicas con carpetas con capacidades técnicas y dotación de personal en cada una para que puedan participar de los presupuestos”.

El dirigente sindical dijo que “nosotros nos preocupamos y nos tuvimos que mover velando por la necesidad de nuestros trabajadores del sector y por eso gestionamos estas reuniones que han sido muy productivas”, al tiempo que graficó que “hay algunos antecedentes de empresas de la construcción y del transporte que se han unido para trabajar y entendemos que las metalúrgicas también lo van a poder hacer”, por lo que dijo que “esto es muy positivo porque nos da una oportunidad de crecer y nos garantiza que nuestros compañeros van a poder tener trabajo que es lo que a nosotros nos interesa”.