En primer lugar haremos referencia a sus dichos en relación a que no hay cesantías, ni despidos en Río Negro. Ningún vericueto semántico puede esconder los despidos, la profunda desazón y la crisis familiar y económica que generan, sus medidas, en los hogares de muchos rionegrinos.

Somos trabajadores, no estúpidos que nos vamos a dejar envolver por palabras cuidadosamente elegidas, para esconder una realidad tremenda. Le preguntamos ¿que son la cantidad de compañeros que dejaron de trabajar el 31 de diciembre? Para nosotros un desocupado, es un desocupado, acá, en la Línea sur o en la China.

El abordar la reestructuración del Estado, o la tan mentada “transparencia”, con despidos, demuestra una profunda incapacidad e ignorancia en la gestión de los Recursos Humanos. Lo mismo pasa con la insistencia en hacer creer que el Gobierno está abierto al diálogo y la participación, cuando por el contrario, nos hemos dado cuenta que Ud. no es capaz de sostener la palabra empeñada.

Dr. Chaina si de algo no se arrepiente la militancia de la U.P.C.N. es haber aportado ideas a cualquier gobierno, ya que tenemos claro que si bien el Estado es nuestro patrón, ninguna transformación puede hacerse sin el acompañamiento de la gente y hay una sola forma de ganar este acompañamiento, y es con honestidad, sin mentiras y con propuestas claras.

U.P.C.N. se siente orgullosa de haber hecho propuestas como la Ley de la Función Pública, el Estatuto y Escalafón único, (aprobadas en la legislatura por unanimidad), de haber aportado a la capacitación, proyectos, todos, que se trabajaron pensando en los empleados públicos y en mejorar los servicios a la sociedad rionegrina.

En todas nuestros proyectos están plasmadas las soluciones a las cuestiones básicas para la transparencia que Ud. predica, tales como concursos de ingresos y de funciones, junta de disciplina, promociones basadas en el mérito y la dedicación, y muchas otras, que Ud. ignora desde la ceguera del poder y la incapacidad que lo lleva a desechar y criticar todo lo hecho.

La U.P.C.N. acompañó y acompañará cualquier gestión de gobierno democrático que respete la estabilidad de los que trabajan.

Por último queremos desenmascarar sus artimañas semánticas para confundir a la opinión pública y descalificar nuestro documento, publicado estos días

El mismo es la expresión y el pensamiento de todos, no sólo de los empleados afiliados a U.P.C.N. y el desgastado argumento de que obedece “a razones políticas forzadas por situaciones de posicionamiento interno dentro de la estructura sindical”, habla de una pobreza de análisis impropia en un funcionario de su envergadura.

Como parece que no ha entendido bien nuestra postura le decimos: Dr. Chaina, en nuestro gremio, no hay internas, estamos todos en la misma conducción, siendo un equipo de trabajo único, cuya cabeza es nuestro Secretario General Juan Carlos Scalesi y así estaremos por tres años más de mandato.

Esperábamos que la función pública fuera ocupada por un político con profundo conocimiento del recurso humano provincial, que respete las ventajas de la participación de un gremio con vocación de trabajo, que cuente con la sensibilidad necesaria para gestionar la solución a problemas de la gente, lamentablemente, con gran desazón, somos testigos de un profundo retroceso en la gestión del capital humano del sector público, enfrentados a un funcionario con la única y pobrísima receta de los despidos para achicar el gasto público, sin importar los servicios que los empleados públicos prestan a la sociedad.

Omar Alfredo Pizzio Jorge Paniz Rubén Crespo

Hector Barrionuevo Alicia Figueroa Mirta Campos

Romina Peña Graciela Suarez Romina Llanqui

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