Con júbilo pero con los pies sobre la tierra, en el Sindicato de Trabajadores Municipales de San Miguel, José C. Paz y Malvinas Argentinas, se tomaron las palabras de la Presidenta de la Nación en la que aseguró que los empleados estatales precarizados debían pasar a planta permanente.

Por un lado el júbilo es porque se trata del reclamo que vienen sosteniendo desde el gremio; por el otro con la sensación de que ello no sería posible por la conformación que tiene la Federación Argentina de Municipio (FAM) en la que –sostiene Juan Carlos Miguens- “se mantienen prácticas corporativas para continuar teniendo a miles de trabajadores en situación de precarización laboral”.

“Creemos que se debiera hacer sentir desde el punto de vista político, ahora desde el punto de vista práctico no porque como tenemos municipios autárquicos, la decisión es de los municipios y de los intendentes”, sostuvo Miguens sobre la implicancia de la definición de la presidenta. Asimismo, cuestionó la conformación y el funcionamiento de la FAM en la que “los intendentes, viendo esta situación, se han organizado en ella para defender de manera corporativa toda esta política que hace que se tenga a miles de trabajadores en situación de precarización laboral, los esclavos del siglo XXI”.

Consultado sobre cuáles serán las medidas de fuerza para cuestionar la situación de los trabajadores, Miguens consideró que se deben continuar los métodos tradicionales de la clase obrera, es decir la constitución de asambleas, paros y movilizaciones. “Los intendentes no entienden otra manera que esta, el dialogo es muy importante, pero cuando es fructífero, sino es un dialogo de sordos. Y la lucha que vamos a iniciar va más allá de los sindicatos, va a ser estratégica porque decimos que si sigue esta política el sindicato desaparece”, agregó.

Categorías 4 y 5

La semana pasada el Sindicato realizó una asamblea para discutir la propuesta que el Ejecutivo de San Miguel hizo respecto al aumento de salarios (el gobierno ofreció 300 pesos). “Días antes tuvimos una reunión con el Dr. José Eduardo Richard, subsecretario de Legal y Técnica, y él estaba enojado por la asamblea que íbamos a hacer”, comentó Miguens.

En esa asamblea se trataron los plazos para que los 300 pesos pasen al básico, ya que reciben 725 pesos en negro; la situación de los jubilados que hace tres años que no reciben aumento; y el pase a planta permanente. Sobre este último punto aún no hay novedades positivas. Por ello está previsto realizar una convocatoria con una carta abierta a todos los municipales precarizados de San Miguel para hacer una gran asamblea y comenzar la discusión por el blanqueo salarial y fundamentalmente por el ingreso a planta permanente. “Ya tenemos 1500 compañeros precarizados en San Miguel”, señaló.

Respecto de las categorías 4 y 5 de las que Alberto López Camelo, secretario general del Sindicato, dijera que fueron eliminadas para que se aumenten la dieta los concejales, Miguen explicó que mantuvieron una reunión con el presidente del Honorable Concejo Deliberante, Máximo Luppino y seis concejales. En el debate quedó claro que ambas categorías deben volver a la grilla salarial pero aún no se ha resuelto esa cuestión. “Uno de los concejales nos dijo que nosotros ‘íbamos por la chancha y los veinte’… nada que ver, solo por la 4 y la 5 que ellos nos podaron para aumentarse la dieta”, sostuvo pero aclaró que no está en contra del aumento de sueldo de los ediles siempre que este “no se de a costa del magro sueldo municipal que no alcanza siquiera a los 1500 pesos que estableció el concejo del salario”.

Por otra parte, cabe recordar que López Camelo, en la semana participó de un Congreso que la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO) realizó en Mar del Plata, junto a los secretarios generales y congresales de los gremios. Dicho congreso tuvo como eje central la discusión sobre la precarización laboral, las paritarias y las convenciones colectivas de trabajo. “Se va a dar un plan de lucha a nivel provincial y nacional”, completó Miguens.