Algunos resonantes homicidios todavía sin resolver; importantes robos sin detenidos, y una inseguridad creciente han tirado por tierra la imagen de la Policía de San Juan, en los últimos años. La fuerza ha sufrido un sinnúmero de duros comentarios y ataques negativos por parte de la sociedad en cuanto a su sistema de trabajo y prevención. La inseguridad ha sido el caballito de batallas de mucha gente y de algunos medios que sufrieron de una otra manera alguna situación desagradable como un arrebato, un robo o un asalto. Eso ha puesto al descubierto algunas falencias en la labor policial, pero que ha tenido sus motivos: la escasa cantidad de efectivos policiales en las diferentes comisarías subcomisarías y puestos policiales. El número de policías que pasaron a retiro y en muchos casos los bajos recursos con los que ha contado la fuerza y que no ha permitido llevar con efectividad la calidad del sistema de seguridad y prevención en la provincia.

El ex jefe de Policía y ahora ocupando el cargo de secretario de Seguridad de la Provincia, comisario retirado Miguel González, vivió de cerca esta crisis institucional y hoy pretende que la Policía vuelva a ser creíble y por sobre todo, efectiva y responsable. Diario El Zonda dialogó con González y contó detalles sobre las razones y objetivos de los cambios.

¿Por qué los movimientos?

El único propósito es cambiar la imagen de la Policía. Efectivizar y ampliar el radio de acción en lo que tiene que ver al sistema de seguridad y prevención de delitos. De ahí que la Secretaría de Seguridad de la provincia dispuso una rotación de casi el 90% del personal policial, que incluye en una primera etapa los trasladados y acomodamientos de jefes y segundos jefes de las diferentes comisarías y subcomisarías. También de los actuales jefes de la cuatro Unidades Regionales y de las diferentes Unidades Operativas, con los que cuenta actualmente la Policía de San Juan.

¿Cuál es el objetivo de estos cambios?

El cambio de los comisarios y subcomisarios, en una primera etapa y posteriormente, ocurrirá lo con los oficiales y suboficiales, se debe a un cambio de perfil policial, además de la creación o elaboración de nuevas estrategias de trabajo que también tiene que ver con el retiro de una importante cantidad de efectivos de la fuerza, como ocurrió el pasado 31 de diciembre del año pasado.

¿En qué va a influir estos movimientos?

Sin lugar a dudas estos cambios permitirán que cada dependencia policial responda directamente a su jefe de Unidad Regional. Es decir que esto permitirá que el mapa del delito se reduzca sobremanera ya que cada dependencia tendrá mayor radio de acción. Para ello se ha dispuesto también que muchos de los policías que actualmente cumplen tareas administrativas salgan a las calles a combatir la delincuencia. Vale decir que el titular de cada Regional va a tener mayor responsabilidad, eficacia y participación. También se va a producir una estructuración en cuanto a funciones.

¿Esto tiene que ver también con el tiempo que llevan en un mismo destino?

Exacto. Muchos de los jefes, subjefes u oficiales llevan mucho tiempo trabajando en el mismo destino y es importante una rotación para que cambien de aire y adquieran mayor experiencia en otros departamentos.

¿O sea que vamos a ver más policías en las calles?

Esa es la idea. Pero también para que adquieran mayor experiencia. En lo que respecta a la seguridad en el ejido capitalino se va a trabajar de la misma manera, pero se va ampliar el radio en cuanto a seguridad y prevención en Gran San Juan. Esa labor tendrá como protagonistas a los nuevos agentes. Es decir que de las 350 incorporaciones, 160 fueron destinados a la seguridad del microcentro y Gran San Juan. Otros 100 han sido enviados a Rawson; 40, a la Regional Este y otros 40, a la Regional Oeste.

¿Y en cuanto a equipamiento?

La Provincia ha podido adquirir una importante cantidad de equipamiento policial y se ha ampliado su parque automotor. Esto ha permitido mejorar y ampliar el circuito de acción de las Comisarías, Subcomisarías y Comando Radioeléctrico y Urbano.

¿En qué tiempo podremos ver los cambios?

La idea es que en muy poco tiempo el sanjuanino note los cambios y pueda sentirse seguro en su casa, en su departamento, en su provincia. La intención es bajar lo más que se pueda el índice delictivo en departamentos conflictivos como Rawson y Chimbas, pero sin descuidar los otros departamentos.

¿Se ha previsto la incorporación de más policías?

Actualmente se han incorporado 350 nuevos efectivos y en pocos meses podrían sumarse al trabajo de prevención otros 200. Queremos que en poco tiempo la imagen policial tenga un giro de 180 grados para el bien de todos.

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