La Municipalidad de Córdoba presupuestó para este año ingresos totales por 3.215 millones de pesos, en una estimación anual que la gestión de Ramón Mestre ratifica como precisa. Según las proyecciones de la Secretaría de Economía para el mismo período, el nivel de gasto salarial llegaría a 2.160 millones de pesos, con lo cual la dedicación a sueldos cerraría el año en torno a un 67 por ciento de los ingresos totales.

Esa cifra contempla todos los conceptos contenidos en el rubro salarial, incluso los pagos de deuda asumida en ejercicios anteriores, por caso el seis por ciento de incremento que los empleados recibieron en febrero pasado, producto de una paritaria acordada en 2011 con el exintendente Daniel Giacomino; también se incluye allí el pago de deuda salarial por horas extras, bonificaciones, y compromisos con monotributistas y nuevos contratados.

Esos conceptos, que corresponden a ejercicios anteriores, suman alrededor de 80 millones de pesos. Si se resta ese apartado de la suma total, el porcentual de dedicación a salarios de 2012 caería a 65 por ciento.

Desde el Ejecutivo aseguran que el presupuesto de 2013 –que se define por estos días y será el primero delineado por la gestión de Ramón Mestre– será también novedoso en cuanto a transparentar el gasto salarial real a lo largo de un ejercicio.

Ese cálculo definirá el gasto salarial en torno al 60 por ciento de los ingresos de 2013, es decir, siete puntos por debajo de lo proyectado para este año. Todo un desafío para Mestre.

De acuerdo al Informe Estadístico Mensual que publica la Municipalidad, septiembre demandó casi 183 millones de pesos para cubrir la nómina salarial. Según los datos oficiales, el total de ingresos del mes pasado fue de 244,9 millones.

Ese mes incluye el primer tramo del aumento que el Suoem y el Ejecutivo acordaron para el segundo semestre del año. Se trata de una mejora del 4,15 por ciento, que se repetirá en idénticos términos en diciembre y febrero próximos.

En tanto, el gasto salarial acumulado en los primeros nueves meses trepa a 1.457 millones de pesos.

Para la administración, el costo salarial corriente promedio por la totalidad de agentes fue en septiembre de 15.634 pesos, de los cuales 12.518 pesos correspondieron a salario bruto corriente promedio.

En esos dos rubros, el incremento acumulado en lo que va del año llega al 23,6 y 23 por ciento, respectivamente.

Hay que consignar que estos números corresponden sólo a gasto salarial corriente, sin consignar los pagos originados en deuda de otros ejercicios.

Otro dato saliente es la cantidad de agentes municipales: desde enero a la fecha se sumaron 600, fruto de nuevos contratos, en su mayoría por la incorporación de monotributistas.

67% de ingresos a sueldos

Proyección. Esa es la porción del gasto total que el municipio destinaría a sueldos en todo 2012, de acuerdo con cómo vienen evolucionando las variables de ese rubro. El Ejecutivo pretende bajar esa incidencia al 60 por ciento el año que viene.

Mes. En septiembre, el gasto salarial por todo concepto trepó a 183 millones de pesos e incluye un 4,15 por ciento de aumento acordado con el Suoem.

$ 634 de costo por agente

De a uno. En septiembre, a la Municipalidad el pago salarial corriente de cada uno de sus agentes le demandó, en promedio, 15.634 pesos. Si a ese ítem se le agregan los gastos salariales no corrientes, el promedio se eleva a 17.236 pesos.

Al bolsillo. Por contrapartida, el salario bruto total promedio fue de $ 13.808. Y si se toman sólo los ítems corrientes, el promedio por agente fue de $ 12.518.