También a que, cuando se hagan los concursos, los contratados estén realmente en condiciones de acceder a esos puestos. El Suoem reclama más de 2.000 efectivizaciones.
“Es un tema que lo tenemos que evaluar en la medida de las posibilidades económicas y en la medida en que vayamos logrando que, cuando se hagan los concursos, estén realmente en condiciones de acceder a la planta permanente”, aseguró a Cadena 3 .
El sindicato de empleados municipales (Suoem) viene pugnando desde hace tiempo por el pase a planta permanente de más de 2 mil contratados.
En ese sentido, recordó que el período de prueba que tienen los concursantes para ingresar al Palacio 6 de Julio es de seis meses, “como lo establece la ley”.
“De todos modos, es un tema de diálogo. No vamos a dejar ninguna mesa de diálogo, igual eso no significa que tengamos que retroceder en materia de concursos”, señaló.
Por último, resaltó las modificaciones planteadas para el mejoramiento del tránsito y el transporte en la ciudad.
“Estamos trabajando en los cambios de mano de arterias y, si logramos que las empresas participen, vamos a lograr torcer esa molestia para todos los cordobeses en cuanto al transporte y al tránsito”.
“La idea es que se desaliente el uso del auto y use el servicio de transporte. Estamos incentivando además el uso de la bicicleta por eso estamos trabajando en los planes de recuperación de las bicisendas y ciclovías”, agregó.
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